婚姻家庭 法律问答
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荣成市-徐晓...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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配偶生病时第一顺位继承责任属谁[律师回复] 1.继承以被继承人死亡为发生前提，配偶生病不开启继承程序，只有配偶去世，继承才会开始。 2.法定继承时，第一顺位继承人有配偶、子女、父母。分配遗产一般均等，但存在特殊情况： -生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人应获照顾。 -对被继承人尽主要扶养义务或共同生活的继承人可多分。 -有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人应少分或不分。 3.解决措施与建议：继承人可先明确遗产状况，若存在特殊情况的继承人，其他继承人应尊重法定照顾原则。同时，继承人之间可充分协商，依据各自情况达成不均等分配的共识，必要时可寻求专业法律人士协助。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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