诉讼仲裁 法律问答
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仲裁书下来还能仲裁吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁的一裁终局制度是为了确保纠纷解决的高效性与确定性。一旦仲裁裁决作出，同一纠纷通常不能再进入仲裁或诉讼程序，以此维护仲裁的权威性。 （2）然而特殊情形下，若能拿出证据证明裁决有《仲裁法》规定的可撤销情况，像没有仲裁协议，这意味着原本的仲裁缺乏合法基础；仲裁程序违反法定程序，影响公平性；仲裁员索贿受贿影响裁决公平等，当事人可在收到裁决书六个月内，向仲裁委所在地中级人民法院申请撤销。 （3）当裁决被法院依法裁定撤销或不予执行，当事人有新的选择，可以依据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能直接向法院起诉。 提醒： 关注仲裁裁决的特殊可撤销情形，若遇类似问题及时收集证据，按规定时间和程序处理。律图德州
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深圳仲裁几个月出结果[律师回复] 法律分析： （1）仲裁庭作出裁决有明确的时间规定，通常是组庭后4个月内作出。这是为了保障仲裁的效率，避免案件久拖不决。 （2）特殊情况下可延长4个月，若经仲裁委员会主任批准还能再适当延长。这考虑到不同案件的差异性，复杂案件需要更多时间处理。 （3）案件复杂程度和证据质证情况对裁决时间影响很大。简单案件能快速审结，复杂案件则需耗费更多时间梳理证据、厘清法律关系。 （4）仲裁委员会有责任依据仲裁规则推进程序，并及时向当事人通报进展。当事人也有相应途径了解案件进度和预计出结果时间，保障知情权。 提醒： 仲裁裁决时间有弹性，当事人应关注案件进展，遇疑问及时通过官方渠道沟通。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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