婚姻家庭 法律问答
223.8
万
解答量
2249
万
浏览量
日照-卜凤...律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
日照-庞立...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
日照-厉春...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
家庭财产主要包括家庭成员哪些财产[律师回复] 结论： 家庭财产包括房产、车辆、存款、投资资产、生产资料、生活用品和知识产权收益等，区分家庭财产与个人财产要考虑财产取得时间、资金来源等因素。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，民事主体的财产权益受法律保护。家庭财产作为家庭成员共同或部分成员共有的财产，有明确的范围界定。房产、车辆等都是常见的家庭财产形式。判断财产是家庭财产还是个人财产，财产取得时间很关键，比如婚后取得的部分财产若无特别约定，可能属于家庭共有；资金来源也重要，如果是用家庭共同资金购买的，一般属于家庭财产。了解这些能帮助人们在家庭生活、财产分配等事务中，更好地维护自身合法权益。若在家庭财产相关问题上有疑惑，可向专业法律人士进行咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图山东
5解答 3.3w浏览 -
没有孩子了可以退彩礼吗[律师回复] 能否退彩礼和有无孩子并无必然联系。法律明确规定了三种可请求返还彩礼的情形，即双方未办理结婚登记手续；双方办理结婚登记手续但确未共同生活；婚前给付并导致给付人生活困难，后两项要求以双方离婚为条件。没有孩子并不在法定退彩礼情形中。 1.若符合法定情形，给付彩礼方可以要求退还彩礼。比如双方未登记结婚，或登记后未共同生活且已离婚，又或是婚前给付造成给付人生活困难且已离婚。 2.若不符合法定情形，法院通常不会支持彩礼返还请求。因此决定是否主张彩礼返还需谨慎考量。 3.如果要主张返还彩礼，必须提供相应证据，例如支付彩礼的凭证，以此作为维权的依据。律图山东
5解答 4.8w浏览
-
当女方孕期口头提离婚要如何做[律师回复] （一）男方保持冷静理性，法律限制男方在女方孕期、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内提出离婚，但女方提出或法院认为必要的情况除外。 （二）女方仅口头提出时，男方与女方坦诚沟通，了解离婚原因与诉求，协商解决矛盾。 （三）女方诉讼离婚，男方积极应诉，收集对自己有利的证据，像财产状况、双方感情尚未破裂的证据等。 （四）处理财产分割和子女抚养问题时，遵循照顾女方和子女权益的原则。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览 -
帮女友抚养孩子能否要求给抚养费[律师回复] 法律分析： （1）帮女友抚养孩子在特定条件下可要求给付抚养费。当女友是孩子法定监护人，有抚养义务，而自身并非生父且无收养等法定关系时，帮抚养孩子符合无因管理的定义，即无法定或约定义务，为避免他人利益受损管理他人事务。 （2）基于无因管理，有权要求女友偿还抚养孩子支出的必要费用，也就是抚养费。 （3）要主张抚养费，需提供相关证据，像生活开销记录、教育费用票据等。可以先和女友协商解决，若协商不成，可通过向法院起诉来要求其支付相应抚养费。 提醒： 保留好抚养孩子费用的证据至关重要，不同情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。律图山东
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
176****1716
176****6737
