交通事故 法律问答
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东港区-翟晓...律师6分钟前解答了“交通事故”问题
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我父亲出了车祸，当场死亡，对方全责，可是对方耍赖，一直不出面说事，又不愿意出钱，我该怎么办？，想了解如果对方一直不出面，我该如何应对？[律师回复] 非常理解您父亲的离世给您带来的巨大痛苦。对方全责却耍赖不出面，这确实让人愤怒。但请别慌，有法律途径解决。首先，立刻报警，拿到交通事故认定书，这是最关键证据。然后，直接向法院提起诉讼，要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。对方不出面，法院可以公告送达，缺席判决。判决后他仍不赔钱，就申请法院强制执行，查封他的房产、车辆、银行存款。如果他有保险，保险公司也要在责任范围内赔偿。记住，不要和他私下纠缠，走法律程序最有效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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死亡事故认定书出来后何时能获赔偿[律师回复] 死亡事故认定书出来后，能拿到赔偿的时间可没法一概而论，得看不同情况。 要是事故双方对赔偿事儿谈妥了，还签了赔偿协议，那赔偿时间就按协议来。有可能当场就把钱给了，也有可能说好了在一段时间里分期给。这种情况下，大家按协议办，就能顺顺当当拿到赔偿。 但要是双方谈不拢，赔偿时间可就长了。这时候，受害方可以去法院起诉，让法院来判赔偿的事儿。法院受理后，如果用简易程序审理，一般三个月就能出结果；要是用普通程序，通常得六个月，特殊情况还能再延长。等法院判了，如果双方都不上诉，判决书生效后，责任方就得按判决赔钱。要是责任方耍赖不赔，受害方还得去法院申请强制执行，不过执行时间受好多因素影响，不好确定。 另外，要是涉及保险理赔，保险公司收到完整的索赔材料后，一般会在一定时间内核定并赔付。但不同保险公司的理赔流程和时间不一样，有的快有的慢。 给大家提个实用建议，事故发生后，双方尽量心平气和地协商赔偿，能达成协议最好，这样能尽快拿到赔偿。要是协商不成，受害方要及时去法院起诉，维护自己的合法权益。在处理保险理赔时，要尽快准备好齐全的材料，多和保险公司沟通，加快理赔进度。律图山东
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交通死亡事故赔偿金计算方法是什么[律师回复] 交通死亡事故发生后，涉及的赔偿金有不少种类，咱们得清楚这些赔偿的计算方法，维护好自身权益。 死亡赔偿金方面，是按照受诉法院当地上一年度城镇居民人均可支配收入来算的，一般算二十年。不过，如果死者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年数就少一年；要是超过七十五岁，就只算五年。打个比方，要是当地人均可支配收入是每年5万，一个六十岁的人因交通事故去世，那死亡赔偿金就是5万乘以19年。 被扶养人生活费也有规定，它根据扶养人丧失劳动能力的程度来确定，按照当地上一年度城镇居民人均消费支出来计算。如果被扶养人是未成年人，就计算到满十八周岁；要是被扶养人没劳动能力也没其他生活来源，通常算二十年。但要是被扶养人超过六十岁，年龄每增加一岁，计算年数就减少一年；超过七十五岁的，按五年算。 丧葬费是按照当地上一年度职工月平均工资，算六个月的总额。精神损害抚慰金要根据侵权人的过错大小、事故后果以及当地平均生活水平等因素确定。 除了上面这些，处理丧葬事宜产生的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，也会按照实际发生的来赔偿。大家在算赔偿时，一定要收集好收入证明、户籍证明这些相关证据，让赔偿计算得准确合理。假如双方对赔偿金额有争议，可以先试着协商解决，要是协商不成，还能找相关部门调解，再不行就去法院起诉。律图滨州
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2026年车祸9级伤残一共能赔多少万[律师回复] 交通事故9级伤残赔偿数额要按具体情况算。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 残疾赔偿金计算方法是，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，从定残日起算二十年。不过，要是伤者六十周岁以上，年龄每长一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年算。9级伤残赔偿系数是20%。 其他费用得看实际发生情况。像医疗费就以实际产生的票据为准；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定。 因为各地区经济发展水平不一样，赔偿标准差异大，所以没法直接给出具体赔偿金额。要准确计算赔偿数额，得提供受诉法院所在地、伤者年龄、收入状况、是否有被扶养人等详细信息。律图山东
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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