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你好,我们工厂有一工人,手伤了,我们也给他交了保险,现在定的是10级伤,请问一次性伤残就业补金给多少?他工资是一个月3500元。
[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A
天津东方(临...
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尹律师您好,工伤认定期间,社保停交了,对后期赔偿有影响么
[律师回复] 你好,我是滨州吴镇南律师。这不属于你自己的责任,没有影响
滨州吴镇南律...
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工地事故补偿费由谁来承担
[律师回复] (一)对于存在劳动关系且认定为工伤的情况,劳动者要及时督促用人单位申请工伤认定,确保工伤保险基金按规定支付相关费用。同时,要关注自身权益,如停工留薪期工资等用人单位承担部分是否按时足额发放。 (二)若用人单位未依法缴纳工伤保险,劳动者应通过合法途径,如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位承担全部应支付的费用。 (三)在雇佣关系中,提供劳务者要注意保留能证明自身无过错或对方存在过错的证据,以便在主张补偿时维护自身权益。接受劳务一方在补偿后,及时向第三人追偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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签劳务合同出了工伤都有哪些赔偿项目
[律师回复] 签劳务合同不构成工伤按民事侵权处理合理。劳务关系与劳动关系不同,劳务人员工作中受伤不适用工伤认定程序,按民事侵权处理能保障劳务人员权益。 1.对于一般伤害,赔偿涵盖医疗费、误工费等,可弥补劳务人员因伤就医及误工造成的损失。处理时应保留好相关费用凭证,以便准确核算赔偿金额。 2.若构成伤残,除一般伤害赔偿项目外,增加残疾赔偿金等。需进行专业伤残鉴定,确定伤残等级,以此为依据计算赔偿。 3.死亡情形下,赔偿丧葬费等费用。家属应收集办理丧葬事宜的支出凭证,合理主张赔偿。 建议劳务双方明确约定侵权责任承担方式,购买商业保险分散风险,发生纠纷可协商或通过法律途径解决。
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因工死亡的赔偿金额是多少
[律师回复] 因工死亡的赔偿那些事儿。这赔偿金额主要有三块,分别是丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 那丧葬补助金,就像是给去世工友办丧事的一笔钱,是6个月当地统筹地区上年度职工月平均工资。比如说,去年你们当地职工月平均工资是5000块,那丧葬补助金就是5000乘以6等于30000块了。 供养亲属抚恤金,是给那些由因工死亡的职工生前主要提供生活来源,而且没有劳动能力的亲属的。要是职工的配偶,每个月能拿到职工本人工资的40%。要是其他亲属,每人每月就是30%。要是这个亲属是孤寡老人或者孤儿,那每人每月在前面的标准基础上还能多拿10%。就拿职工月工资8000块来说,配偶每月能拿8000乘以40%等于3200块;其他亲属每人每月拿8000乘以30%等于2400块;要是孤寡老人或者孤儿,每人每月就能拿2400加上240等于2640块了。 一次性工亡补助金,是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数字每年都不一样,得看具体情况。比如去年全国城镇居民人均可支配收入是40000块,那一次性工亡补助金就是40000乘以20等于800000块。 这些赔偿金额可不是随便定的,得根据当地的职工平均工资、供养亲属的具体情况等因素来确定。而且要注意,不同地区可能会有那么一丢丢的差异,可别搞混了。
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四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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