婚姻家庭 法律问答
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兰山区-杨云...律师14分钟前解答了“婚姻家庭”问题
兰山区-天津...事务所9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
兰山区-隋庆律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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临时工离开后账目未结清要如何处理[律师回复] 法律分析： （1）临时工离开后账目未结清，双方协商是首选方式。临时工直接与用工方沟通，清晰表达诉求并了解未结清原因，若因财务流程可协商确定结算时间，这种方式能和平解决问题，维护双方关系。 （2）若协商不成，临时工要收集证据，像考勤记录、工作成果证明、工资条、聊天记录等，这些材料能证明工作事实及薪酬约定，为后续维权提供有力支撑。 （3）可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对用工方进行监督检查，责令其支付工资，这是借助行政力量解决问题。 （4）还能申请劳动仲裁，仲裁机构会依据证据和法律规定作出裁决。若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 提醒：临时工在维权时要注意证据收集的完整性和合法性，不同案情解决方式有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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户口迁回娘家需要什么[律师回复] 户口迁回娘家，需要准备以下材料：1. 申请人的户口簿、身份证原件及复印件。2. 申请人父母的户口簿、身份证原件及复印件。3. 申请人与父母的亲属关系证明，如出生证、结婚证等。4. 申请人的无业证明或失业证明。5. 迁入地的房产证明或租赁合同。6. 迁入地派出所出具的《准予迁入证明》。7. 其他可能需要的材料，如离婚证等。具体流程如下：1. 申请人向迁入地派出所提出申请，并提交相关材料。2. 派出所审核材料，符合条件的出具《准予迁入证明》。3. 申请人持《准予迁入证明》到迁出地派出所办理迁出手续。4. 迁出地派出所审核材料，符合条件的办理迁出手续。5. 申请人持迁出手续到迁入地派出所办理落户。6. 派出所审核材料，符合条件的办理落户手续。各地政策略有不同，建议咨询当地派出所。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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