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临沭县-崔瑞龙...律师
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你好 23年9月4号开始上班已经工作八个月27天了 公司没交保险 没有劳动合同 但有银行卡发放工资的记录和打卡记录 5月31号负责人微信私聊通知放假 6月2号由于个人物品在公司 就去公司一趟 后发现其他人都在正常上班 现在微信工作群也把我踢出了群聊 打电话他也不接请问我该怎么办
[律师回复] 你的故事在哪里?一直都是谁的银行卡给你发工资。
王丽静律师
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如果我签了公司的协议,辞职需要提前一个月说明并且要等公司招到下一个人才能走,否则没有工资,这种要怎么处理?
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗?
杨云宝律师
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超市辞职 老板不给工资
[律师回复] 你好请说下事情具体情况1
庄涛律师
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我对像欠工人15万工资,工人把他起诉了,工人已经胜诉了,他已经被拘留21天
[律师回复] 你好 具体情况具体分析
庄涛律师
6解答
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您好 我想咨询一下我被公司辞退之后 公司没当面结清工资 下个月也没发工资拖欠工资拖了半个月才发工资 还克扣工资
[律师回复] 你好,可以具体说一下情况吗?
杨云宝律师
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律师说法·劳动纠纷
职工医保要交多少年?医疗保险有时间限制吗?
根据社会保险法的规定,男性职工和女性职工在医疗保险的缴费年限上是有一定差异通常情况下是男性缴满25年,女性缴满20年,但是由于地区不同所缴纳的时间也是不同的。
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2024-06-02
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退休人员人身损害是否有误工费?
退休员工误工费的索要合理,因为我国法律并没有从年龄上来限制误工费计算的条款,更没有规定年满60岁后就没有误工费。误工费是指员工因为事故导致收入的减少,和员工是否达到退休年龄是无直接关系的。应该由责任方支付,并不一定是保险公司。如果没有第三方责任人,那么是没有误工费赔偿的。
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事假病假扣发工资计算是怎样的?
事假病假扣发工资计算是:事假不算出勤一般扣除100%,病假是不得少于70%来发放的,其它情况下如果是属于法定的请假事由,那么是不得扣除工资的,具体情况结合实际的请假事由而定。
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