工伤赔偿 法律问答
576
万
解答量
775
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤做伪证可认定为同案犯吗[律师回复] 在工伤认定的过程中，如果有人提供了虚假的证据，情况严重的话，就有可能被认定为同案犯。因为这种伪证行为会对司法机关正常的诉讼活动造成妨碍，同时也会破坏司法的公正以及法律的权威。 从法律层面来讲，如果作伪证的人跟工伤造假的主要责任人有着共同的犯罪故意，并且一起实施了违法犯罪的行为，目的是为了骗取工伤赔偿等非法的利益，一般情况下就会被认定为同案犯。 然而，到底是否能被认定为同案犯，需要综合多方面的因素来考虑，比如伪证者在整个案件中所起到的作用、他的主观恶意的程度以及给他人带来的后果等等。一旦被认定为同案犯，那么他就必然会面临法律给予的严厉制裁，这是不可避免的。律图山东
4解答 4w浏览 -
工伤认定撤销后鉴定结果还有效么[律师回复] 你可别小瞧了这工伤认定和劳动能力鉴定之间的关系。就好比盖房子，工伤认定那可是打地基的活儿，劳动能力鉴定就是在这地基上盖起来的高楼大厦。如果地基没了，那高楼肯定也站不住。 比如说，有个员工在工作中受了伤，经过工伤认定，确定了他的伤属于工伤，然后基于这个认定又做了劳动能力鉴定，得出了他的劳动能力等级。可要是后来这工伤认定被撤销了，就好像那地基突然被挖空了一样，原本盖起来的高楼瞬间就不稳固，劳动能力鉴定结果也就失去了效力。 但这里面的情况可没那么简单。要是工伤认定被撤销是因为一些程序性的瑕疵，就像盖房子时工人不小心用错了材料，但房子的主体结构其实没啥问题，那劳动能力鉴定本身如果在程序和实体上都没问题，这时候对于鉴定结果的效力认定就可能会有争议。到底是该认定鉴定结果无效，还是考虑到之前的工伤认定只是程序上的小问题而保留鉴定结果的效力，这就得根据具体的法律法规和司法实践来判断，可不能简单地一概而论，得具体问题具体分析。就好像不同的案子就像不同的房子，得根据它们各自的情况来决定该怎么处理。律图山东
4解答 3.2w浏览
-
深圳工伤认定程序怎样走[律师回复] 在深圳，那这工伤认定程序可真是有讲究。就好比一场严谨的法律接力赛。 首先，这用人单位就像是起跑线上的选手，得在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，嗖的一下冲向统筹地区社会保险行政部门，提交工伤认定申请。要是这用人单位不小心跑慢了，没按时申请，那工伤职工或者其近亲属、工会组织就像是后起之秀，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，奋起直追，直接冲向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，也要把申请给交上去。 申请的时候，那可不能少了东西。得提交工伤认定申请表，这就像是参赛的报名表一样重要。还有，得有与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，就好像是参赛选手和参赛队伍的关系证明一样，得清清楚楚的。 另外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也不能少，这可是证明受伤情况的关键证据。 社会保险行政部门受理后，就开始认真地进行调查核实，就像侦探一样，把提交的材料都仔仔细细地查看一遍。 然后，在60日内，就会像裁判一样，作出工伤认定的决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。这60天，就像是一场漫长的等待，不过最终的结果可是很重要的。要是认定为工伤，那职工就能享受到相应的待遇；要是没认定为工伤，那也得有个清楚的说法。所以，这工伤认定程序可不能马虎，得一步一步地按照规定来，才能保障职工的合法权益。律图滨州
4解答 4.4w浏览 -
工伤认定什么时候办理[律师回复] 工伤认定申请的时间规定如下：通常在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。倘若用人单位未按照规定进行申报，那么工伤职工本人，或者其近亲属，亦或是工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这里要特别注意，时间节点极为关键，一旦逾期，就很可能会对工伤认定以及后续的赔偿事宜产生影响。在申请工伤认定时，一定要准备好相关的材料，像是劳动关系的证明文件，以及医疗诊断证明等。 总之，为了能够切实保障自身的合法权益，应当及时进行工伤认定申请。律图滨州
4解答 3.1w浏览
-
工伤认定标准需要哪些资料[律师回复] 工伤认定一般需要准备这些资料。首先是工伤认定申请表，这张表得认真详细地填写，把受伤职工的基本信息，像姓名、年龄、身份证号等，以及事故发生的具体经过，包括时间、地点、经过情形等都得写清楚，这样才能准确反映工伤的情况。 其次是能证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，像劳动合同那是最直接的，上面明确写着双方的权利义务等；工资发放记录也很重要，能看出职工在该单位的工作及收入情况；还有工作证，它能证明职工在该单位工作的身份。 再者就是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是用来明确受伤的具体情况和程度的，让大家清楚知道职工到底伤得咋样。 另外，如果事故现场有证人的话，证人出具的证言也很关键，能从侧面帮助认定工伤。 最后，用人单位的营业执照副本或工商登记信息也不能少，这是用于确认用人单位的主体资格，确保申请工伤认定的对象是合法的用人单位。 要注意，不同地区在工伤认定资料的具体要求上可能会有一些小小的差别，所以在申请之前，最好向当地的劳动保障行政部门咨询清楚，以免耽误申请进程。律图山东
4解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
130****2179
158****2264
150****6126
