诉讼仲裁 法律问答
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提成不发如何仲裁[律师回复] 劳动者遇提成不发情况可申请仲裁维权。 1.收集证据：收集劳动合同、提成制度文件、业绩证明材料、工资发放记录等，以此证明存在提成约定和自身完成相应业绩。 2.准备申请书：准备仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求即要求支付的提成金额，以及事实与理由。 3.提交申请：向用人单位所在地或劳动合同履行地有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。 4.参加庭审：仲裁委受理后会安排开庭时间并通知双方，劳动者需按时参加庭审，陈述事实、出示证据并辩论。 5.后续处理：仲裁委根据证据和陈述作出裁决，若对结果不服，可在规定时间内向法院起诉。 建议劳动者平时注意留存相关证据，遇到问题及时咨询专业人士，依法维护自身权益。律图德州
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哪些情形下仲裁委不会制作调解书[律师回复] （一）当事人要明确表达自己的意愿，如果不想调解，应清晰地向仲裁委表明态度，避免因表达不明确导致不必要的调解程序。 （二）在调解过程中，若发现双方分歧过大难以达成一致，可及时告知仲裁委，避免浪费时间精力。 （三）达成调解协议时，要确保协议内容合法，不违反法律法规强制性规定，不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十一条规定，仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当及时作出裁决。调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。这里明确了调解需当事人自愿，且调解不成要及时裁决，体现了上述处理情况的合法性。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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