诉讼仲裁 法律问答
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用何种方式认定仲裁为恶意的[律师回复] 生活中遇到恶意仲裁该怎么办？先得知道怎么认定它。 认定恶意仲裁要综合多方面考量。从主体动机看，如果有人发起仲裁不是为了解决纠纷，而是想损害对方声誉、拖延商业交易，那很可能就是恶意的。比如明知道自己没道理，还提起仲裁干扰对方正常经营。 证据方面，要是当事人提交虚假证据、隐瞒关键证据或者伪造证据，像篡改合同、虚构交易记录，影响了仲裁公正和结果准确，这也属于恶意仲裁。 程序滥用也是恶意仲裁的表现。有人会不合理利用仲裁程序，故意拖延进程、多次提无意义的程序申请，增加对方时间和经济成本。 另外，仲裁结果和实际情况背离很大，仲裁请求不符合常理，与客观事实严重不符，当事人还执意推动仲裁，也可能有恶意。 要是被认定为恶意仲裁，被侵权的一方可以要求恶意方赔偿损失，像律师费、差旅费这些合理费用都能索赔。大家遇到类似情况，要留意保留证据，必要时咨询专业法律人士。律图德州
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仲裁案件撤诉后可不可以重新申请[律师回复] 1、仲裁案件撤诉后能不能重新申请，得看是劳动仲裁还是一般民商事仲裁。 在劳动仲裁里，按照法律规定，申请人撤案之后还能再次申请。劳动争议仲裁委收到重新申请后，会进行审查。要是符合受理条件，就会受理。所以不管是劳动者，还是用人单位，劳动仲裁撤诉后要是还有纠纷没解决，能再次申请仲裁来维护权益。 2、对于一般民商事仲裁，得先有仲裁协议才能申请仲裁。要是当事人自己撤案了，后面又想申请仲裁，就得看之前的仲裁协议还有没有效。一般来说，只要仲裁协议有效，就能依据它重新申请。不过要是仲裁协议约定无效或者已经失效了，可能就没办法再通过这个协议申请仲裁，当事人只能通过协商或者诉讼等其他办法解决纠纷。律图德州
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仲裁厅进行仲裁的内容有什么[律师回复] 1、仲裁庭能处理的纠纷范围挺广的，这主要看当事人在仲裁协议里约定了哪些仲裁事项。一般来说，常见的是合同纠纷和其他财产权益纠纷。 2、合同纠纷包含了各种各样的合同，像买卖合同、租赁合同、建设工程合同等。以买卖合同为例，仲裁时可能会讨论货物质量好不好、有没有按时交货、货款支付是不是违约等问题。要是遇到租赁合同纠纷，仲裁庭会去审理租金有没有按时给、房子该由谁负责维修、租赁期限能不能变更等事情，然后做出裁决。 3、除了合同纠纷，其他财产权益纠纷也是仲裁经常涉及的。比如说知识产权侵权纠纷，像专利、商标、著作权这些方面，如果出现侵权情况，仲裁庭要去判断到底有没有构成侵权，以及侵权方要怎么承担责任、赔多少钱。还有因为财产所有权、用益物权等引发的纠纷，仲裁庭会根据相关法律和证据，确定财产权益归谁，以及责任怎么划分。 4、但有些纠纷是不能通过仲裁解决的，像婚姻、收养、监护、扶养、继承这类家庭纠纷，以及应该由行政机关来处理的行政争议，都不在仲裁范围内。所以，大家要是想通过仲裁来解决纠纷，得先确定这个纠纷是可以仲裁的，还要签一个有效的仲裁协议，把仲裁事项和仲裁机构都写清楚。山东法务
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仲裁时不去，可不可以申请撤诉[律师回复] 1、在仲裁的时候，就算人不去，也是能申请撤诉的。按照相关法律，在仲裁整个流程结束之前，申请人都有撤回仲裁申请的权利。哪怕开庭的时候申请人没到场，也能够提出撤诉。 2、实际情况存在两种。要是申请人收到了书面通知，却没有正当理由就不出庭，或者没经过仲裁庭允许就中途退庭，仲裁庭能按撤回仲裁申请来处理。但这是仲裁庭按照法律规定作出的处理，并不是申请人主动提的。要是申请人自己想撤诉，可以在仲裁出结果之前，用书面或者口头这些方式，跟仲裁机构表达撤诉的想法。 3、申请人申请撤诉之后，仲裁机构会进行审查。一般来说，只要不会侵害国家、集体和他人的合法权益，仲裁庭通常会同意撤诉申请。不过，申请人得留意，一旦撤了诉，之后要是又有同样的仲裁请求，再次申请仲裁时可能就会受到一定制约。所以在决定撤诉之前，要好好权衡利弊，综合考虑自己的权益和之后的打算。山东法务
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仲裁后对方不给钱，强制执行多久能拿到钱[律师回复] 在仲裁后遇到对方不给钱的情况，很多人会选择申请强制执行来维护自己权益，但申请后多久能拿到钱这事可没有准头。这执行时间会被不少因素牵着走。 要是对方识趣配合执行，且有财产能执行，法院找到财产后走查询、冻结、划拨的流程，快的话几周或者几个月咱就能拿到钱。这种情况相对简单直接，对方愿意配合，法院执行起来也不费劲。 可要是碰上心怀不轨的人，玩起隐匿、转移财产的把戏，那可就麻烦了。法院得花费精力去调查核实，说不定得费不少时间和功夫。如果财产还需要拍卖、变卖，过程就更复杂。拍卖、变卖得走法定程序，前前后后得折腾不少时间，这拿到钱就要等好久。 还有种更让人头疼的情况，对方确实没钱，执行程序就得先停下来，等对方有钱了再接着执行。至于什么时候有钱，这可就不确定了，有可能很快，也有可能遥遥无期。 面对这种状况，给大家提个实用建议。申请强制执行时，尽可能多给法院提供对方财产线索，啥房子、车子、存款等信息，多提供准没错。咱们自己平时也多留意对方财产状况，要是发现有财产，第一时间告知法院，这样能加快执行进程，让咱早点拿到该得的钱。山东法务
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律师说法·诉讼仲裁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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