土地房产 法律问答
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收了租金没给业主这情况该怎么解决[律师回复] 1、收了租金却不交给业主，这明显是违反约定的行为。业主有几种办法可以解决这个问题。 先试试跟对方协商。业主直接和收租的人谈，清楚地告诉对方没按约定给租金，让对方在合适的时间内把租金交上。同时，要把聊天、通话这些记录保存好。要是收租的人承认欠租金，还答应会给，那就让对方写个书面的还款计划。 2、要是商量没用，业主可以考虑让律师发函。找律师写好律师函发给收租的人，郑重地表明自己的态度，告诉对方这么做是违约的，会有什么后果，还有可能要承担法律责任。这样多多少少能给收租的人一些压力。 3、要是前面这些办法都行不通，业主就只能去法院起诉了。把租赁合同、交租金的凭证、和对方沟通的记录这些证据准备好，到法院去打官司，要求收租的人把租金和逾期的利息给补上。法院受理案子后，会依据事实和法律作出判决。要是收租的人还是不按照判决执行，等判决生效了，业主就能申请法院强制执行。律图菏泽
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房东不打算续租，怎么去告知租客[律师回复] 房东不想续租时，按合理方式告知租客，能避免麻烦保障自身权益。下面讲讲具体要点。 按合同规定来很重要。要是租赁合同里清楚写了不续租得提前多久通知，房东就得在这个时间前和租客说。和租客直接口头讲不太保险，最好用书面通知，可以通过快递把通知寄给租客，或者用微信发消息，注意要把关键信息写明白，比如不再续租的想法、租赁到期日期等，同时保存好发通知的凭证，万一以后有纠纷能作为证据。 和租客沟通时态度要友善。要是直接说不租，容易让租客心里不舒服，产生矛盾。你可以和租客解释下原因，比如房子自己要用或者要卖出去，让租客理解你的决定。 还要提醒租客做好搬走的准备。比如让他们在合适的时间内把屋里东西清空，结清水电燃气费，把钥匙还回来。同时告诉租客，只要按合同规定做，押金会退还，让租客心里踏实。 租客搬走那天，房东要和租客一起检查房子。看看房子有没有损坏，如果没有问题，就尽快把押金退给租客，这样整个租赁流程就结束了。 只要按这些步骤做，房东既能保障自己的权益，也能和租客保持良好关系，防止出现法律方面的问题。律图滨州
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二房东不退还押金究竟要怎么处理[律师回复] 遇到二房东不退还押金的情况，有以下处理办法。 先和二房东进行协商。依据《中华人民共和国民法典》，如果租赁合同里明确规定了押金退还条件，那就按约定来。你要心平气和跟二房东交流，提醒他按合同退还押金，还要表明自己履行了合同义务，像按时交租、没损坏房屋和设施等。 要是协商没成功，就得收集证据。证据有租赁合同、支付押金的凭证、房屋交接时的照片或视频、和二房东的聊天记录等。这些证据能证明租赁关系、押金金额以及你是否符合退还押金的条件。 接着可以向相关部门投诉。可以向当地房地产管理部门或者消费者协会反映情况，让他们协助调解。 如果前面这些方法都行不通，就考虑走法律途径维权。写好起诉状，准备好证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决。要是你胜诉了，二房东还不履行判决，你可以向法院申请强制执行。律图山东
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房屋租赁未按合同执行该怎么处理[律师回复] 房屋租赁没按合同执行是违约行为，处理办法有这些： 先看租赁合同。合同一般明确了违约责任，像支付违约金、赔偿损失之类的。守约方可以按合同要求违约方担责。 要是违约行为不严重，双方能协商解决。守约方可让违约方及时改正违约行为。比如没按时付租金，可要求限期支付；没履行房屋维修责任，可要求马上维修。协商时要保留好沟通记录，为以后可能的纠纷处理做准备。 要是协商不成，守约方可发书面通知，让违约方在合理期限履行合同义务，并且告知不履行的后果。书面通知要写清楚违约事实、要求履行的内容和期限。 如果违约方还是不履行，守约方有权采取进一步行动。按照合同约定和法律规定，守约方可以解除合同，还能要求违约方赔偿违约带来的损失，包括直接损失和可得利益损失。要是想走法律途径，守约方要收集相关证据，像租赁合同、租金支付记录、沟通记录、房屋损坏照片等，然后去法院起诉，要求违约方承担违约责任。律图滨州
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律师说法·房产纠纷
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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