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合同纠纷办成合同诈骗怎么办[律师回复] 合同纠纷被办成合同诈骗，关键在于准确判定是否契合合同诈骗构成要件。合同诈骗是以非法占有为目的，在合同签订、履行中用欺诈手段骗取对方财产的犯罪。 若被错误认定，可采取以下措施： 1. 积极收集证据。收集能表明自身无非法占有目的、依约履行或积极准备履行合同义务的证据，像沟通记录、履约凭证等。这些证据是证明自身清白的关键。 2. 主动与办案机关沟通。及时将收集的证据提交给办案机关并说明情况，清晰阐述案件本质是合同纠纷并非诈骗犯罪，让办案机关了解真实情况。 3. 寻求律师帮助。必要时申请律师介入，律师凭借专业法律知识，从事实认定、法律适用等方面，向办案机关提出专业法律意见，促使其重新审视案件定性，防止普通民事纠纷被不当上升为刑事犯罪处理 。律图山东
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车辆买卖协议书有法律效力吗[律师回复] 车辆买卖协议书一般具有法律效力，前提是满足相关条件。 1. 双方需具备相应民事行为能力，像买卖双方均为成年人且精神状态正常，能独立进行民事活动。 2. 意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等干扰真实意愿的情况。 3. 协议内容不得违反法律法规强制性规定，也不能违背公序良俗。 车辆买卖作为特殊动产交易，办理过户手续很有必要。仅签协议不过户，易在交通事故、违章等情形下引发纠纷。比如，未过户车辆发生事故，原车主可能被卷入纠纷。 为保障自身权益，买卖双方在签订有效协议后，应尽快办理车辆过户手续，完成车辆所有权的彻底转移，避免后续可能出现的各类麻烦和风险。律图滨州
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签字按手印在法庭上能毁约么[律师回复] 法律分析： 1. 签字和按手印是具有法律效力的表意行为，在一般情形下，代表对合同等法律文件的认可，意味着需受其条款约束。 2. 在法庭上，毁约行为不能随意为之。若要解除合同，需存在法定事由，像合同存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等可撤销情形，或者出现不可抗力导致合同目的无法实现等法定解除情形。 3. 若无正当法定事由，仅因自身意愿改变而毁约，法庭不会支持这种行为，违约方还可能需承担违约责任，常见的如赔偿对方损失、支付违约金等。 提醒： 签订合同前应仔细审查条款，避免陷入不利局面；若想解除合同，务必确认是否存在法定事由，否则可能承担法律责任，具体案情不同解决方案不同，建议咨询我进一步分析。律图滨州
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金钱合同纠纷怎么处理[律师回复] 处理金钱合同纠纷，需根据合同有无仲裁条款选择不同解决途径，同时做好各环节工作以保障权益。 1. 若合同中有明确仲裁条款，申请仲裁是高效选择。仲裁一裁终局，能快速定纷止争。 在此阶段，要按照仲裁程序要求，准备好相关材料，准确清晰地阐述纠纷事实与诉求。 2. 若无仲裁条款，则通过诉讼解决。 提起诉讼前，全面收集证据至关重要，像合同文本、付款凭证、沟通记录等都不可或缺，这些能有力证明双方权利义务及履行情况。 确定管辖法院需依据规则，通常“原告就被告”，也可能按合同履行地等确定。 起诉时，及时向法院提交起诉状和证据材料。 诉讼中，积极尝试调解，争取达成和解。若调解不成，等待法院依法判决。 若一方不履行生效判决，另一方应在规定期限内申请强制执行，通过法定措施实现债权 。律图滨州
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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