劳动纠纷 法律问答
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东昌府...-夏书领...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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律师说法·劳动纠纷
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电动自行车载人规定是什么在民事诉讼中，若涉及犯罪行为，处理方式如下：若犯罪为刑事自诉案件且被告未受控告，原被告可继续民事程序；若原告欲追究被告刑事责任，可移交刑事审判庭；若违法行为属公诉案件，法院应暂停审理，将事实或线索移交侦查部门处理。1.8k浏览 2024-06-02
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么？《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。3.5w浏览 2024-06-02
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劳动合同有最低服务年限,试用期能否辞职在服务期限内，您有权辞职。我国法律规定劳动者可自主选择职业，并可通过提前30天向企业递交书面通知解除劳动合同。试用期内，提前3天通知即可。但如因提前离职违反服务期限约定，需依法承担损失赔偿责任并支付违约金。1k浏览 2024-06-02
劳动合同
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