诉讼仲裁 法律问答
1279
万
解答量
1478
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事案件的诉讼费收费标准是什么样[律师回复] 在民事案件里，诉讼费的收取标准会因案件类型不同而不一样。 先说说财产案件，它是按照诉讼请求涉及的金额或者价额，按比例分段来累计收费的。要是诉讼请求金额不超1万元，每件就交50元。要是超过1万到10万元，这超出部分按2.5%交；超过10万到20万元的部分，按2%交；超过20万到50万元部分，按1.5%交；超过50万到100万元部分，按1%交；超过100万到200万元部分，按0.9%交；超过200万到500万元部分，按0.8%交；超过500万到1000万元部分，按0.7%交；超过1000万到2000万元部分，按0.6%交；超过2000万元的部分，按0.5%交。 非财产案件收费相对固定。离婚案件每件收50元到300元。要是涉及财产分割，财产总额不超20万元，就不用额外交钱；超过20万元部分，按0.5%交。侵害姓名权、肖像权等人格权的案件，每件收100元到500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超5万元，不额外收费；超过5万到10万元部分，按1%交；超过10万元部分，按0.5%交。其他非财产案件每件收50元到100元。 知识产权民事案件，如果没有争议金额或价额，每件收500元到1000元；有争议金额或价额，就按财产案件标准收费。劳动争议案件每件只需交10元。 法律建议：在提起民事诉讼前，要先大致估算下可能产生的诉讼费，做到心里有数。同时，准备好相关证据，争取让自己的诉求得到法院支持，避免不必要的费用支出。山东法务
5解答 4.2w浏览 -
提出管辖权异议要缴费并去法院起诉吗[律师回复] 很多人在诉讼时会有疑问，提出管辖权异议要缴费吗，是不是和去法院起诉一样？其实，提出管辖权异议既不用缴费，也不是去法院起诉。 管辖权异议指的是，要是当事人觉得受诉法院或者受移送案件的法院对案子没有管辖权，就可以向这些法院提出不服管辖的意见。这可是当事人的重要诉讼权利，能保障咱们的合法权益，让案件在正确的管辖法院审理。 咱要是在提交答辩状期间，觉得受诉法院没管辖权，就能向它提交书面的管辖权异议申请书，在里面写清楚异议理由和依据。提管辖权异议不用交钱。之后，法院会对异议进行审查。要是异议成立，法院会把案子移送给有管辖权的法院；要是不成立，就会裁定驳回。要是咱们对裁定不服，还能在规定时间内向上一级法院上诉。所以，大家遇到管辖问题不用慌，合理运用管辖权异议的权利来维护自己权益。山东法务
5解答 4.1w浏览
-
当事人自行撤诉，起诉后诉讼时效怎么算[律师回复] 在日常生活里，我们可能遇到需要通过打官司来维护自身权益的情况，而这里面涉及到诉讼时效的问题。根据《民法典》，提起诉讼会让诉讼时效中断，之后诉讼时效就重新开始计算。不过要是当事人起诉后又自己撤诉，这会不会导致诉讼时效中断就得看不同情况了。 要是法院已经把起诉状副本送到了被告手里，或者用口头方式让被告知道了起诉的内容，这种情况下就可以认定诉讼时效中断。为啥呢？因为这时候原告通过起诉积极地去主张自己的权利，而且这个主张也让被告知道了。法律设立诉讼时效中断制度，就是为了让大家积极去行使自己的权利，免得被告觉得原告一直不主张权利，就以为这权利不会再被行使了。所以这种情况下，诉讼时效就从送达或者告知被告的那天开始重新算。 但要是法院没有把起诉状副本送到被告手里，也没有用其他办法让被告知道起诉内容，虽然原告有起诉的行为，可他主张权利的想法被告根本不知道。这种时候原告撤诉，就不能算诉讼时效中断，诉讼时效也不会重新计算。 给大家提个实用的法律建议，要是你起诉了又想撤诉，得先确认法院有没有把起诉的事儿告知对方。要是没告知，最好先别撤诉，不然可能就没办法让诉讼时效中断，从而影响你后续维护权益。山东法务
5解答 3.4w浏览
-
加工合同的管辖规定具体是什么样[律师回复] 遇到加工合同纠纷，很多人不知道该去哪个法院起诉。下面为大家介绍一下加工合同纠纷的管辖规定。 地域管辖方面，因合同纠纷打官司，可去被告住所地或者合同履行地的法院。对于加工合同，加工行为地就是合同履行地，但要是合同里对履行地有明确约定，那就按约定来。要是合同没有实际履行，并且当事人双方的住所地都不在合同约定的履行地，那就得去被告住所地的法院起诉。 协议管辖也可行，合同当事人能通过书面协议，选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等和争议有实际联系地点的法院来管辖纠纷。不过，不能违反级别管辖和专属管辖的规定，也就是加工合同双方可以在书面合同里协议选择上述地点的法院来处理纠纷。 级别管辖上，一般的第一审民事案件由基层人民法院管。中级人民法院管重大涉外案件、在辖区有重大影响的案件等。高级人民法院和最高人民法院分别管在本辖区和全国有重大影响的第一审民事案件。加工合同纠纷通常由基层法院一审，要是案件重大复杂，就按规定由更高层级的法院管辖。山东法务
5解答 3.8w浏览
-
两个法院管辖权有争议，共同上级怎样处理[律师回复] 在民事案件里，有时候会出现两个法院争着要管一个案子，或者谁都不想管的情况，这就是管辖权争议。按照《中华人民共和国民事诉讼法》，碰到这种事儿，争议的两个法院得先自己商量着解决。要是商量不明白，就只能找它们共同的上级法院来指定由哪个法院来管这个案子。 上级法院接手后，会详细审查两个法院说自己有管辖权的理由。比如看看这个案子是不是真的属于法院该管的事儿，再瞧瞧它们说的地域管辖、级别管辖这些规定是不是符合法律要求。 除了审查依据，上级法院还会结合案件的实际情况来判断。像当事人住哪儿、合同是在哪儿履行的、侵权行为发生在哪等，哪个地方和案子关系更紧密，哪个法院来审就更能保证案子处理得又公正又高效。 经过一番审查和考虑，上级法院会用裁定的方式确定由哪个法院来管这个案子。这个裁定是有法律效力的，被指定的法院就得依法把案子接下来，其他法院要把案子移送给指定的法院。要是当事人对指定管辖的裁定有意见，也能提出管辖权异议，但得按照法律规定的程序和时间来办。 给大家提个实用建议，如果涉及管辖权争议，当事人要多关注法院处理的进度，配合提交相关材料，要是想提管辖权异议，一定要在规定时间内走正规流程。山东法务
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
133****5648
136****2263
188****8379
