刑事辩护 法律问答
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牡丹区-冯占...律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
牡丹区-朱海...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
牡丹区-高冉律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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对于婚外情重婚罪该如何进行认定[律师回复] 法律分析： （1）重婚罪包括有配偶而重婚以及明知他人有配偶而与之结婚两种情况。法律重婚通过婚姻登记机关记录就能判定，有配偶者又与他人登记结婚，此事实清晰易证。 （2）事实重婚的认定相对复杂，要满足有配偶者与他人以夫妻名义共同生活这一实质条件。判断依据有周围群众认为是夫妻、双方对外以夫妻相称、长期稳定共同居住等。仅有婚外情或同居，未以夫妻名义生活，不构成重婚罪。 （3）在实践中，认定重婚罪必须有充分证据。受害者可收集证人证言、共同生活的照片视频、居委会证明等。一旦认定构成重婚罪，行为人要承担刑事责任。 提醒：收集证据时应确保其合法性和有效性，不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。律图菏泽
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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