工伤赔偿 法律问答
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工伤走正常流程是怎样的[律师回复] （一）对于单位来说，一定要重视工伤认定申请时间，在规定的30日内及时提交申请，避免逾期给职工权益和自身带来不利影响。准备申请材料时要确保齐全准确，尤其是劳动关系证明材料等。 （二）工伤职工及其近亲属，若单位未及时申请，要清楚自己有1年内直接申请的权利。在申请劳动能力鉴定时，注意在伤情稳定后尽快进行，以便早日确定待遇。 （三）在待遇领取环节，要明确各项待遇的标准和支付主体。若遇到支付问题，及时与相关部门或单位沟通解决。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。律图山东
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深圳工伤伤残鉴定多久出结果[律师回复] 关于深圳工伤伤残鉴定结果的相关规定如下： 1. 鉴定结果作出时间： 一般来说，深圳工伤伤残鉴定结果会在60日内出来。要是有特殊情况，经劳动能力鉴定委员会主任批准后，能延长30日。也就是说，从劳动能力鉴定委员会收到申请那天开始算，60日内要作出鉴定结论，必要时这个期限可以延长30日。 2. 鉴定结论送达： 劳动能力鉴定结论要及时送到申请鉴定的单位和个人手里。 3. 再次鉴定规定： 如果工伤职工、其近亲属、所在单位或者经办机构对初次鉴定结论不满意，在收到该结论之日起15日内，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论就是最终结论了。律图菏泽
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工伤评上级以后下一步怎么办[律师回复] （一）工伤评上等级后，要明确对应的工伤待遇。可以对照相关标准，看看自己评定的等级具体能享受哪些待遇，比如不同等级对应的一次性伤残补助金的金额标准等。 （二）若能和用人单位就工伤待遇协商一致，那就签订赔偿协议。签完后，要求用人单位按照协议支付款项。这里要注意，如果单位参保了工伤保险，像一次性伤残补助金这类由工伤保险基金支付的费用，会通过相应流程从基金里支出；要是单位没参保，那这笔钱就得单位自己掏腰包付。 （三）要是和用人单位就赔偿的事儿商量不拢，那就申请劳动仲裁。在申请仲裁时，得把相关证据准备好，像工伤认定决定书，这是确定工伤的重要依据；还有劳动能力鉴定结论，它能说明工伤对劳动者劳动能力的影响程度等。在仲裁中，明确要求用人单位按照法律规定支付各项工伤赔偿项目，例如一次性伤残就业补助金是由用人单位支付的，一次性工伤医疗补助金在解除劳动关系时由工伤保险基金支付。 （四）仲裁裁决生效后，如果用人单位还是不履行支付义务，劳动者可以向法院申请强制执行，通过法律的强制力来保障自己的权益。 法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准按照不同等级有所不同。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动争议仲裁委员会对劳动争议作出仲裁裁决后，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。律图山东
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