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工伤认定和劳动仲裁应该先做哪一步
[律师回复] 一般先做工伤认定,这是确定是否为工伤的关键,只有认定为工伤才能依法享受工伤待遇。工伤认定后,若用人单位不履行赔偿义务,可劳动仲裁维权。
律图菏泽
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个人认定工伤和单位认定工伤区别在哪儿
[律师回复] 个人认定工伤与单位认定工伤主要存在如下区别:在时间上,单位申请工伤认定须于事故发生后的30日之内进行,而个人可在1年内申请;提交材料时,单位获取相关证据和资料可能更为便利,个人获取相对困难;单位申请往往更顺利,个人申请有时会遇阻力。不过,不管是单位还是个人申请,只要符合条件,皆可依法获取工伤赔偿。
律图菏泽
4解答
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工伤后3天就诊还算不算工伤
[律师回复] 工伤后3日就诊,若能证明受伤与工作有关,通常仍属工伤。关键是受伤是否由工作所致,受伤与就诊的时间间隔是否合理,有无其他致伤因素。只要能证明为工作中受伤,即便3日后就诊,也应认定为工伤。
律图菏泽
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没有劳动关系,能否申请工伤认定
[律师回复] 普遍地说,若不存在合法雇佣关系,则较难申报工伤认定。这是因为确认工伤身份的基础,往往是建立在有效劳动关系之上的。然而在特定情境中,例如在建筑行业、矿业公司等领域存在非法或者违法转包、分包现象,使得劳动力使用关系显得错综复杂的局面时,即便没有明确的劳动契约关系,施加伤害方亦有可能被定性为工伤责任承担方。
山东法务
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在工作岗位上突发疾病算工伤吗
[律师回复] 需要看突发的疾病是否与工作岗位有关联,是否是自身基础疾病。
高冉律师
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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