交通事故 法律问答
127.9
万
解答量
1777
万
浏览量
王雨昕律师团队
在线
团队:30-49人
5.0分服务：10万+人
在线沟通·1对1专业解答
-
交通事故未造成伤残要赔偿哪些东西[律师回复] 结论： 交通事故未造成伤残，赔偿项目主要有人身损害赔偿和财产损失赔偿两类。 法律解析： 在交通事故未造成伤残的情况下，人身损害赔偿包含多个方面。医疗费是受害人接受医学检查、治疗与康复训练的必要支出；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费参照当地护工劳务报酬标准；交通费按实际发生费用计算；住院伙食补助费参照当地国家机关工作人员出差标准；营养费根据受害人伤残情况和医疗机构意见确定。财产损失赔偿则涵盖因事故损坏的车辆、物品等直接财产损失，以及车辆维修期间合理的替代性交通工具费用等财产利益减损。这些赔偿项目的规定，旨在保障受害人在交通事故后的合法权益，弥补其所遭受的损失。如果遇到交通事故赔偿相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到合理维护。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览 -
车撞人致轻伤到底有没有营养费[律师回复] 法律分析： （1）依据民法典及相关司法解释，车撞人致轻伤，若侵害他人造成人身损害，是可能涉及营养费赔偿的，此为合理费用范畴。 （2）营养费的认定关键在于医疗机构的意见。当医疗机构给出明确的需补充营养建议时，向法院主张营养费通常能得到支持；若医疗机构未提及，主张营养费就很难被认可。 （3）营养费数额要根据受害人伤残情况，结合当地居民平均生活费标准按一定比例计算。对于轻伤情况，营养费数额一般不会太多。 提醒： 车撞人致轻伤索赔营养费，要重视保留医疗机构给出的营养建议证据。不同案情的认定和赔偿标准有差异，可咨询进一步分析。律图案源小助...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
133****7865
155****2541
151****6866
