公司经营 法律问答
101.8
万
解答量
1297
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司破产遣散员工赔偿按什么标准[律师回复] 公司破产遣散员工需依法给予经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 建议如下： 1.公司应严格依照法律规定计算并支付员工经济补偿，确保员工合法权益。 2.员工要了解自身应得补偿权益，若公司未依法执行，可通过合法途径维权。 3.劳动监管部门加强对公司破产遣散员工补偿情况的监督，保障法律有效实施。律图河南法务
5解答 4.7w浏览 -
公司破产债务不足咋偿还[律师回复] 公司破产且债务无法全额偿还需按法定程序处理。先由债务人或债权人申请破产，法院受理后指定管理人接管公司财产，管理人对财产清理、评估和变价。 债务偿还顺序明确，先支付破产费用和共益债务，接着依次清偿职工工资等、所欠税款、普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序债权，按比例分配。破产程序终结，未清偿债权消灭，股东以出资额或股份为限担责，通常不用个人财产偿还剩余债务。 建议公司在日常经营中做好财务规划和风险防控，避免过度负债。债务人或债权人发现公司经营困境时，应及时申请破产，以减少损失。同时，管理人要严格履行职责，确保财产处理和债务清偿公正透明。律图河南法务
5解答 4.6w浏览
-
公司破产做清算赔偿金要怎么计算[律师回复] 1.公司破产清算支付的赔偿金即经济补偿，计算标准根据劳动者在本单位工作年限而定。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，若高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，支付年限最高不超十二年。 2.经济补偿应在公司破产财产清偿破产费用和共益债务后优先支付。 3.建议劳动者在公司破产清算时，及时关注清算进展，留存好劳动合同、工资条等相关证据，以确保自身权益。同时，相关部门应加强监管，保障破产清算程序合法合规，让劳动者的经济补偿能顺利落实。律图河南法务
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
130****8281
181****1716
151****1534
