公司经营 法律问答
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金水区-黄亚...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
金水区-杨淑...律师15分钟前解答了“公司经营”问题
金水区-沈明...律师9分钟前解答了“公司经营”问题
金水区-陈家...律师18分钟前解答了“公司经营”问题
金水区-李然律师19分钟前解答了“公司经营”问题
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当合伙人老婆到公司闹事该如何做[律师回复] 合伙人老婆到公司闹事，处理步骤如下： 遇到这种情况要保持冷静克制，别和闹事者发生肢体冲突或言语对抗，不然会激化矛盾，导致更严重的后果。 要及时报警。闹事行为扰乱公司正常办公秩序，违反了治安管理规定，警方介入能依法制止该行为，还会展开调查处理。 收集相关证据也很重要。可以通过拍照、录像等方式记录闹事过程，像闹事者的行为、造成的破坏等都要记录下来，这些证据在后续可能的法律纠纷中作用很大。 接着要和合伙人沟通。把其老婆闹事的情况以及给公司造成的不良影响告知合伙人，让合伙人妥善处理，防止类似情况再次出现。 要是闹事行为给公司带来了经济损失，公司能通过法律途径追究闹事者的赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，要承担侵权责任。公司可以向法院提起诉讼，要求闹事者赔偿损失。律图法律顾问...
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合伙人是否会构成职务侵占行为[律师回复] 合伙人可能出现职务侵占的情况。在合伙企业里，合伙人负责执行合伙事务，有管理和处分合伙财产的职责。要是合伙人利用自己的职务便利，把本该属于合伙企业的财物非法占为己有，而且数额比较大，那就可能涉嫌职务侵占。 认定合伙人职务侵占，要看几个构成要件。主体得是合伙企业的合伙人，并且是在执行合伙事务期间干这事。主观上得是故意的，就是一心想非法占有合伙财产。客观方面，要利用职务便利，也就是凭借合伙人身份和执行事务的职权，对合伙财产有管理、经手的便利，然后通过侵吞、窃取、骗取这些手段把财产据为己有。侵占财物价值达到一定标准，就要被追究刑事责任了。 但在实际中，判断合伙人是否构成职务侵占，要结合具体证据和事实。如果合伙企业觉得合伙人有职务侵占行为，可以先内部协商，或者进行审计来确定情况，也可以收集证据去公安机关报案，还能通过民事诉讼，要求合伙人返还财产、赔偿损失。遇到这类问题，一定要及时采取措施维护企业权益。本地优选咨询...
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主张分配合伙利润时举证责任如何分[律师回复] 1、在要求分配合伙利润的官司里，举证责任是这样划分的。想分配合伙利润的一方，也就是原告，得先拿出证据。要证明合伙关系是存在的，可以提供合伙协议、出资证明、参与合伙事务管理的记录等。就拿合伙协议来说，它能把各方的权利、义务还有出资比例都写得明明白白，是证明合伙关系很重要的证据；出资证明，像银行转账记录这些，能证明自己往合伙里投了钱。另外，原告还得大概证明有利润可以分配，比如提供合伙期间的财务报表、经营收支的凭证等。 2、要是被告对合伙关系或者利润情况有不同看法，就得拿出证据来反驳。如果被告觉得合伙是亏本的，没利润可分，就得提供财务账本、亏损的凭证等。要是被告对利润分配比例有不一样的想法，就得拿出能证明自己主张比例的证据，像双方关于利润分配的补充约定等。 3、要是合伙的账目乱七八糟，没办法准确算出利润，原被告双方都可能因为拿不出足够证据而面临不好的结果。法院会综合考虑双方的举证情况，按照公平原则来做判断。本地法律顾问...
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合伙组织财产份额怎么分配[律师回复] 在合伙组织里，财产份额分配是个关键问题，它通常依据合伙协议来确定。按照《中华人民共和国民法典》，合伙合同是多个合伙人为了共同事业目标，签订的共享利益、共担风险的协议。 要是合伙合同明确规定了财产份额分配方式，那合伙人就得按这个约定来执行。打个比方，合同约定按出资比例分配，合伙人甲出了60%的钱，乙出了40%，那么盈利分配时，甲拿60%，乙拿40%。这就好比大家一起开个小店，事先说好了按出钱多少分利润，那就得照办。 要是合伙合同没约定或者约定不清楚，合伙人就得坐下来协商。大家可以根据各自的贡献、承担的风险等因素重新商量分配方式。比如有人出力多，有人承担的风险大，这些都可以作为协商的依据。要是协商不成，就按照实缴出资比例分配。例如甲实际出了50万，乙出了30万，总共盈利80万，那甲就能分50万，乙分30万。 要是实在确定不了出资比例，那就合伙人平均分配。 在实际操作中，合伙人一定要重视合伙合同的签订，把财产份额分配等重要事情写清楚，这样能避免以后产生纠纷。要是真发生了争议，可以先试着协商解决，不行的话还能找调解机构调解，或者通过仲裁、诉讼等方式解决。总之，依法办事，才能保障自己的权益。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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协助职务侵占的从犯该如何判决协助职务侵占的从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。职务侵占指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。法院量刑会综合考量从犯参与程度、涉案金额等。涉案金额小、作用轻微可能免罚；参与度高但作用小于主犯，可能从轻或减轻处罚，具体依案件情节而定。1.8k浏览
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侵占公司资产会受到怎样的处罚侵占公司资产可能触犯职务侵占罪或贪污罪。若构成职务侵占罪，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。若构成贪污罪，依情节轻重量刑，最高可处死刑，并处没收财产。1.5k浏览
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公司员工侵占公司财产75万怎样判刑公司员工侵占公司75万财产，涉嫌职务侵占罪，因其金额在6万以上、100万以下，属数额较大。依据规定，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑时会综合考量犯罪情节、悔罪表现及退赃情况等，积极退赔、有自首或立功情节可从轻，拒不退赃、情节恶劣则从重。1.9k浏览
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