医疗纠纷 法律问答
40.3
万
解答量
657
万
浏览量
河南豫龙律师事务所律师
在线
河南豫龙律师事务所/主任
执业：27年服务：2.2万人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业补充医疗保险管理办法是什么？第一条 为建立和完善多层次的医疗保险体系，减轻城镇职工医疗保险大重病患者和低保、特困、重度残疾人员个人医疗负担水平，根据《市政府办公室关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》和《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》文件规定，制定本暂行办法。4.4k浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
根据我国法律的规定噪声职业病鉴定应该如何进行赔偿？职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。1.6w浏览 2024-05-28
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
157****5987
130****6406
181****3031
