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赠品侵权认定的标准究竟是什么[律师回复] 不少商家以为免费送的赠品不用承担法律责任，实际上赠品侵权的认定有明确的判定标准，不是没收费就能免责。 首先得满足最基础的判定前提，就是这个赠品本身确实存在违法侵权的事实，比如送的是贴了别人商标的假货、未经授权的盗版碟、侵犯他人专利的仿造产品，没有这个事实基础，后续的侵权认定根本无从谈起。 接下来要看提供赠品的一方有没有主观过错，如果明知道这个赠品是侵权的还拿来做活动送，肯定要担责。要是商家完全不知情，还能拿出正规的进货凭证证明自己是从合法渠道拿到的这批赠品，一般不用赔钱，但也得马上停止继续送这批侵权商品。 还要看损害结果和赠送行为有没有直接的关联，要是这批侵权赠品导致商标权利人的品牌口碑受损，正常的市场销量被挤占，或者消费者拿到赠品之后用的时候受了伤、财产出了损失，得能确认这些坏结果就是商家送侵权赠品的行为直接导致的，这部分责任才会落到赠送方头上。 最核心的区分点，是这个赠品是不是经营者经营活动的一部分。如果是商家为了卖货、抢客源搭着主商品免费送的，哪怕没有单独收赠品的钱，本质还是商业经营行为，照样得受商标法、专利法、消费者权益保护法这些法律的约束，不能拿“免费赠送”当挡箭牌。要是普通私人之间的无偿馈赠，和经营没关系，就不会构成这类经营性质的侵权，顶多按普通民事侵权的规则来判定责任。 也有法定的例外情况，比如消费者拿到所谓的赠品其实自己付了运费相当于变相买的，或者商家能拿出这批赠品的正规授权文件、合法进货记录，自己进货的时候已经尽到了合理的审核义务，这种情况可以不用承担赔偿责任，但该停止赠送侵权商品的义务还是不能免。律图平台咨询...
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对于仿冒生产销售专利产品怎么处理[律师回复] 你发现有人仿冒专利产品，生产销售，这属于专利侵权。遇到这种情况，有几种处理办法。 首先可以和侵权人协商。专利权人或相关利害关系人直接找侵权人，要求对方马上停止侵权，并且赔偿自己的损失。要是双方谈拢了，就签个协议，把停止侵权的办法和赔偿金额等内容写清楚。 要是协商没用，还能请求行政处理。专利权人或利害关系人可以向管理专利工作的部门投诉。一旦管理部门认定侵权行为属实，会责令侵权人立刻停止侵权，没收、销毁侵权产品和专门用于制造侵权产品的设备、模具，同时还会处以罚款。 最后还能通过民事诉讼解决。专利权人或利害关系人可以去法院起诉侵权人，要求对方承担民事责任，像停止侵权、赔偿损失等。赔偿金额一般按照被侵权人实际损失来算；要是实际损失不好确定，就按照侵权人因为侵权获得的利益来算。如果这两者都不好确定，就参照专利许可使用费的倍数来合理确定。对于那些故意侵犯专利权，情节很严重的，赔偿金额可以是上述确定数额的一到五倍。律图河南法务
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获500万利的商标侵权案件会如何判[律师回复] 商标侵权案件判决需多方面考虑。如果侵权获利达到500万，这属于情节严重的情况。 先说说民事赔偿，按照《中华人民共和国商标法》，先按被侵权人实际损失来确定赔偿数额。要是实际损失不好算，就按侵权人获利来算，获利500万，侵权人很可能要赔500万左右。要是被侵权人损失和侵权人获利都没法明确，就参考商标许可使用费的倍数合理确定赔偿。要是恶意侵犯商标权且情节严重，赔偿数额能在上述方法算出的数额基础上，增加到一倍以上五倍以下，并且，赔偿还得包含被侵权人制止侵权行为花的合理费用。 再看刑事责任。若侵权情节严重到构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》，没得到注册商标所有人许可，在同种商品或服务上用和注册商标一样的商标，情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，还要交罚金；卖明知是假冒注册商标商品，违法所得数额巨大或有其他严重情节的，同样处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。具体判多久会综合犯罪事实、情节和悔罪表现等确定。 总之，商标侵权后果严重，大家要重视商标保护，依法使用商标。本地优选咨询...
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软件销售被其他经销商报备了怎样处理[律师回复] 软件销售时被其他经销商抢先报备，别慌，可按以下方法处理。 先查看合作协议。仔细瞧瞧你和软件供应商签的协议，搞清楚里面市场报备的规则、流程和约束条款。要是其他经销商没按协议流程来，你能追究他们的违约责任。 接着和供应商沟通。尽快把情况告诉供应商，拿出你做销售的证据，像和客户的聊天记录、销售计划等，证明你早就在跟进这个客户或项目了。让供应商核实处理，保障你的销售权益。 之后核查对方报备的真实性和合法性。一旦发现其他经销商虚假报备，立刻向供应商举报，让供应商依规处罚。 如果前面的沟通协商都没用，就考虑走法律途径。收集好协议、聊天记录、邮件等证据去法院起诉，让法院判定其他经销商的报备无效，维护你的合法销售权，还能要求赔偿损失。 处理这类事情，要重视证据的收集和保存，通过正当程序维护自身权益。要是遇到复杂情况，也可寻求专业法律建议。本地法律顾问...
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商标侵权追溯时间按规定是多久[律师回复] 遭遇商标侵权，追溯时间该怎么算呢？这得分刑事和民事两种情况。 刑事方面，商标侵权可能涉嫌假冒注册商标罪等罪名。犯罪追诉时效标准按《刑法》规定，依据法定最高刑来定。若法定最高刑不满五年有期徒刑，追溯时间是五年；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑，追溯时间是十年；法定最高刑为十年以上有期徒刑，追溯时间是十五年；法定最高刑是无期徒刑、死刑，追溯时间为二十年。要是二十年后认为必须追诉，要报最高人民检察院核准。 民事方面，按《民法典》，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。若商标注册人或利害关系人超三年起诉，但起诉时侵权行为还在继续，且注册商标仍在有效期限内，法院会判被告停止侵权。侵权损害赔偿数额从起诉日往前推算三年计算。 总之，遇到商标侵权，追溯时间要按刑事和民事情况分别确定。律图河南资源...
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律师说法·知识产权
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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