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放弃公证办理起来需要多长时间[律师回复] 放弃公证一般是指放弃继承权这类事项的公证。正常来说，如果材料准备齐全，又符合法定条件，公证机构会在受理申请那天开始算，十五个工作日内给当事人出具公证书。 但要是遇到不可抗力，或者需要补充证明材料，又或者得核实相关情况，这些时间是不算在这十五个工作日里的。也就是说，要是在办理放弃公证的时候，公证机构发现材料有问题，得让你补充，或者要对某些情况进行核实，那办理时间就会变长。 所以呢，为了能尽快办完放弃公证，申请人最好事先就把真实、合法、充分的证明材料准备好。在办理过程中，也要积极配合公证机构的工作，这样才能让公证顺利进行，避免不必要的时间浪费。律图南阳
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想了解，交通复核是否由原交警重新认定[律师回复] 不是由原交警直接重新认定，而是由上一级公安机关交通管理部门进行复核审查。 · 复核由上级机关负责：对事故认定不服，应在送达之日起三日内向上一级公安交管部门提出书面复核申请。复核原则上书面审查，必要时会召集各方到场听取意见。 复核申请必须向上一级公安交管部门提出，由上一级机关进行书面审查并作出决定。 · 重新认定是“原单位”：如果上一级审查后认为原认定有问题，会责令原办案单位在十日内重新调查、重新作出认定。 还需要提醒您一点的是行政复议。（您看清楚您的是复核还是复议。） · 行政复议原则上也是“上一级”：对行政机关具体行政行为不服，通常向上一级主管部门或本级人民政府申请复议。王浩律师
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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