公司经营 法律问答
38.6
万
解答量
665
万
浏览量
开封-李长太...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
企业所得税滞纳金最高限额规定是什么[律师回复] 解析： 应该减轻与可以减轻之间的关键性区别在于： 当涉及应当减轻处罚的情况时，作为主裁判者和法律执行者，法院及法官有必要在符合法律规定的法定刑罚幅度内实施减刑，否则将被视作超越了其职责权限的违法行为；而当考虑到可以减轻处罚的情况时，法官则会依据案件的实际情况及具体情节，对刑罚进行适当程度的减轻，同时也保留根据具体情况不对处罚进行减轻的权利。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十一条 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度，依照本法的有关规定判处。 第六十三条 犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚；本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。 犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览 -
借营业执照给别人有哪些风险[律师回复] 解析： 将营业执照给予他人而产生的潜在风险包括： 倘若不法分子利用该营业执照从事各类非法经营行为，尤其是在提供虚假产品或服务时，将对广大消费者的合法权益造成直接侵害。 在此种情况下，受损的消费者有权向相关违法经营者提出赔偿诉求，同时也可向营业执照的实际持有人进行追偿。 需要注意的是，任何形式的伪造、篡改、租赁、出让、转让营业执照都将遭到有关部门严格的执法打击。 具体处罚标准如下： 对于个人企业家，罚款金额为3万元人民币起步，直至最高10万元人民币；而对于规模较大的公司或企业，罚款幅度则设在1万元到10万元之间，视情节严重程度而定。 若情节特别恶劣者，有可能面临吊销营业执照之惩罚，甚至可能触犯刑法，导致刑事责任的承担。 法律依据： 《市场主体登记管理条例》第三十七条 任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。 营业执照遗失或者毁坏的，市场主体应当通过国家企业信用信息公示系统声明作废，申请补领。 登记机关依法作出变更登记、注销登记和撤销登记决定的，市场主体应当缴回营业执照。 拒不缴回或者无法缴回营业执照的，由登记机关通过国家企业信用信息公示系统公告营业执照作废。法律咨询顾问
1解答 3.7w浏览
-
营业执照过期半年要罚款吗[律师回复] 解析： 营业执照逾期未进行续展将会面临相应的罚款处罚。 申请变更营业期限的许可可于执照期满之后半年之内向所属地区的工商行政管理局发起，所需提交的材料包括股东大会决策、法定代表人身份证明文件复印件、原有效执照以及相应的格式化表格。 当所有材料递交齐全后，需等待大约15个工作日之后方可前往领取新的营业执照。 法律依据： 《企业经营异常名录管理暂行办法》第七条 企业未依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定履行公示义务的，工商行政管理部门应当书面责令其在10日内履行公示义务。 企业未在责令的期限内公示信息的，工商行政管理部门应当在责令的期限届满之日起10个工作日内作出将其列入经营异常名录的决定，并予以公示。法律咨询顾问
1解答 4.2w浏览
-
把营业执照转人,法院还会追究原法人责任吗[律师回复] 解析： 根据相关规定，对于已雇佣关系超过一个月的雇主，未经正常程序支付员工薪资则被认定为违法行为。 该种情形下，雇主必须按照自然月份的顺序按时支付员工报酬，具体责任人即在该自然月结束后的工资发放日期进行支付义务。 倘若出现未能如期履行此项职责的情况，当事人有权向当地劳动保障部门（比如劳动监察大队）进行投诉或举报，同时也可向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请仲裁。 对于拖欠工资的雇主，劳动者可以寻求法律援助，要求赔付拖欠薪酬。 赔付依据为劳动者在原公司服务时间的长短，每满一年后，便可获得一个月工资的赔偿；如果未满一年但已经超过半年，可按一年来计算；以及按照实际服务时长，不足半年的按半月薪资予以补偿。 在此需要特别强调的是，我们提到的"月工资"这一概念特指的是劳动者在与雇主签订的劳动合同解除或终止后的前12个月内，所有收入的平均值。 法律依据： 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
税务行政处罚自由裁量权实施办法是什么意思？自由裁量权是指在规定的原则范围内进行选择性的处置。行政处罚自由裁量权是指国家行政机关在法律、法规规定的原则和范围内有选择余地的处置权利。自由裁决权是行政机关及其工作人员在行政执法活动中客观存在的，由法律、法规授予的职权。5.7k浏览 2024-05-10
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资条保管期限是多久财务报表分为月度、季度以及年度财务报表。1、月度、季度财务报表保存年限3年。2、年度财务报表保存年限为永久性保存。工资表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。10w+浏览 2024-05-10
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
二手房个人所得税减免政策是怎样的满五唯一免征。“满五”是指购房者拥有房屋的时间等于或超过5年。“唯一”是指业主以家庭为单位所有家庭成员名下在该省份内，登记在房产局系统里的有且只有这一套房子。家庭成员一般来说指本人、配偶以及未成年的子女。2.4w浏览 2024-05-10
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
157****2564
177****7276
151****9069
