公司经营 法律问答
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开封-李长太...律师15分钟前解答了“公司经营”问题
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关联交易的法律规定是什么[律师回复] 解析： 关于修建限高装置所应符合的法律规范的解释： 依据《中华人民共和国公路安全保护条例》，各省级行政区划内县级人民政府下属的交通运输主管机构或者乡镇级地方政府可遵照保护乡村道路的需求，于乡村道路的出入口处设置适当的限高、限宽设施，但须确保这些防护措施不会妨碍消防与医疗急救等应急通行要求，且严禁对通行机动车收取任何费用。 在此需强调指出，我国并未出台对于设置限制高度装置的全国性的统一规定，此项事宜完全由各地公路管理部门自行决定和部署。 法律依据： 《公路安全保护条例》第三十四条县级人民政府交通运输主管部门或者乡级人民政府可以根据保护乡道、村道的需要，在乡道、村道的出入口设置必要的限高、限宽设施，但是不得影响消防和卫生急救等应急通行需要，不得向通行车辆收费。法律咨询顾问
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固定资产折旧年限规定是什么[律师回复] 解析： 根据现行法规政策，关于陪产假的最新规定内容如下： （1）针对国家公职人员以及企业事业单位的正式员工，如果属于晚婚情况，他们可以享有长达三十天的法定婚假； （2）对于实施晚育的配偶而言，他们除了可以享受长达一百零五天的产假之外，还将得到男方十五天的护理假作为福利优惠； （3）针对居住在城市内且持有《独生子女父母光荣证》的育龄夫妻，他们理应享受到相应的优待与奖励待遇。 值得注意的是，若在产后恢复期内即产假期满之前领取该证书，女方的产假时长将会额外增加五十天，同时男方也会因此获得五天的护理假延长机会。 至于陪产假期间的工资结算方式，具体情况如下： 1、假如用人单位有为其在职员工购买生育保险，那么职工在休陪产假期间的工资将会由所在用人单位依照相应程序向相关机构申请。 在这种情况下，陪产假期间所发放的工资一般以所在地域的社会平均工资标准为准； 然而，若职工个人的实际工资水平高于该社会平均工资金额，用人单位则需对差额部分进行补足补偿； 2、若用人单位未能为员工提供生育保险保障，那么职工在休陪产假期间的工资应按照其原本签订的劳动合同所约定的薪资标准予以支付。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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固定资产系统提供哪几种折旧方法[律师回复] 解析： 关于固定资产折旧的方式，我们可以分为四大类，分别是每年平均、按照工作量估值、年度总和以及倍数递减这四个方法。 在其中最具代表性的平均年限法也被叫做直线法，他是用均匀且连续的方式把固定资产的折旧分配到各个使用时期中去。 此外，使用该方法计算出的每个使用时期的折旧成本也是相等的。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定： 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限： (一)房屋、建筑物，为20年； (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年； (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年； (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年； (五)电子设备，为3年。法律咨询顾问
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公司章程主要有哪些特征[律师回复] 解析： 公司章程在其表现形式上具备以下几个独特性质： 首先，它的法定性，这一点旨在突出公司章程所承载的法律地位，其中一部分，即其主要内容、修正流程以及效力等方面均受到法律严格规定，企业不得有任何僭越之举。 其次，真实性的要求则侧重指出了公司章程所记载的信息应当是客观真实、与现实情况相吻合的事实。 再者，自治性的特性表现为： 首先，公司章程作为一套行为规范体系，并非由政府机构制定，而是基于公司自我规制、自主制定的原则，是各个股东意见达成统一后的产物；其次，公司章程属于法律体系之外的整体性行为准则，由公司自身进行执行主导，不必依赖国家强制力予以保障； 最后，鉴于公司章程是公司内部治理的重要制度，其效用仅针对公司及其关联方当事人并无对整个社会产生普遍约束影响力的职能。 关于最后一点，公开性的特性，它主要针对股份有限公司。 这也就是说，公司章程的各类内容，不仅应向投资者展示，还应该向社会大众，特别是包括债权人在内的群体公布。 法律依据： 《公司法》第三十二条 【股东名册】有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项： (一)股东的姓名或者名称及住所； (二)股东的出资额； (三)出资证明书编号。 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。法律咨询顾问
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办事处和分公司有什么区别[律师回复] 解析： 关于公司设立之办事处以及分公司两者之间的界定及其性质特征，确实存在着一定程度上的差异性。依照我国中华人民共和国国家工商行政管理总局公布的相关法规规定，办事处已不再被视为一种具备独立法人资格的企业组织形式，其仅是指我国境内开设地点设在其它城市或地区的分支机构。相较于分公司而言，办事处在业务运营权以及法律责任方面则存在明显的差异之处。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。法律咨询顾问
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律师说法·公司经营
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二手房交易的营业税缴纳标准是什么?1、契税：普通住宅：90平米以下：1%。90-140平米：1、5%。140平米以上或是非普宅：3%。商业房或公司产权：3%2、城建税，营业税的7%。教育费附加税。营业税的3%。7.9k浏览 2024-05-04
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一般的私营企业有产假吗私营企业也是有产假的，和国企一样，女性在怀孕的时候都是享有产假的。因为我们国家规定的产假是适用于所有企业以及女性的，不存在说私营企业里面的工作的女性，就不享有我国法律规定的产假。2.1w浏览 2024-05-04
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深圳户口怎么办理，流程是什么深圳户口办理流程是：向迁入地提出迁入申请，获得准迁证明，回到原户籍办理户口迁出手续，然后会到迁入地办理户口迁入手续，拿到新的户口簿就可以，一般情况下办理深圳户口需要满足落户条件然后预约申请。2w浏览 2024-05-04
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