婚姻家庭 法律问答
266.8
万
解答量
2464
万
浏览量
开封-杨雷...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-贺晶...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-李伟...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-谢翱...律师1分钟前解答了“婚姻家庭”问题
开封-谢姝...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后女方能否住在父母家里[律师回复] 离婚后女方住父母家是有法律依据的。当父母合法拥有房屋所有权时，他们就像房屋的“大管家”，完全有权力决定谁能住进来。按照《中华人民共和国民法典》，所有权人对自己的房子或者其他财产，能自己占有、使用、让它产生收益，也能进行处分。这就好比父母是房子的“老板”，他们说让离婚的女儿住，那女儿住就是合法的。 从另一个方面看，成年子女要对父母尽赡养、扶助和保护的责任，不过父母对成年子女通常就没有抚养的义务了。但父母因为亲情等原因，让离婚的女儿住家里，这是他们在合理合法地行使自己的权利。 婚姻状态变了，可子女和父母之间的亲属关系以及相应的权利义务不会变。离婚后的女方作为父母的孩子，只要父母同意，住父母家合情合理又合法。 要是父母不同意女方住，这也是他们在行使对自己财产的权利。不过这种情况更多和家庭伦理、亲情关系有关，法律一般不会强迫父母一定要让女方住。所以，离婚的女方想住父母家，先和父母好好商量，尊重父母的决定。要是遇到纠纷，也可以找社区、调解机构帮忙，通过和平的方式解决问题。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览 -
想去福利院领养的孩子需要什么条件[律师回复] 去福利院领养孩子，需满足法定核心条件，依规完成收养登记即可合法建立收养关系。 一、法律分析 依据《民法典》婚姻家庭编及《中国公民收养子女登记办法》，收养人需同时满足年满三十周岁、具备抚养教育保护被收养人的能力、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病、无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录的硬性要求。收养福利院中查找不到生父母的未成年人，可不受无子女或仅有一名子女的常规限制，无子女的收养人最多可收养两名子女，有子女的收养人仅能收养一名子女。收养年满八周岁以上的未成年人，必须征得被收养人本人同意，收养关系自县级民政部门登记之日起正式成立。 二、解决办法 第一时间完整归集全部证明材料，准备本人居民户口簿、居民身份证，由所在单位或村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况和抚养教育被收养人能力的证明，以及县级以上医疗机构出具的身体健康检查证明，形成闭环的完整材料链。向福利院所在地的县级人民政府民政部门提交正式收养申请书，同步附上全部归集的证明材料，配合民政部门开展的收养评估工作，如实告知自身家庭情况、收入情况、居住环境等相关信息。民政部门收到材料后三十日内完成审查，对查找不到生父母的未成年人发布为期六十日的查找生父母公告，公告期满无人认领的，视为查找不到生父母的未成年人。审查通过后，民政部门为当事人办理收养登记，发放收养登记证，收养关系正式成立。拿到收养登记证后，即可依规为被收养人办理户口登记手续，完成全部收养流程。全程所有流程严格遵循法定要求，完整保障被收养未成年人的合法权益，顺利建立合法的收养家庭关系。张雅槟律师
2解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****2905
134****9503
189****4244
