合同事务 法律问答
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龙亭区-薛东...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
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缔约过失有哪些行为[律师回复] 法律分析： （1）缔约过失行为发生在合同订立过程中，违反了诚实信用原则。像假借订立合同恶意磋商，当事人并非真心想签订合同，却浪费对方时间和精力。 （2）故意隐瞒重要事实或提供虚假情况也属缔约过失。比如隐瞒产品质量瑕疵，让对方基于错误信息进行交易，损害了对方利益。 （3）泄露或不正当使用商业秘密同样构成缔约过失。在合同订立过程中获取的商业秘密，有保密义务，一旦违规使用会给对方造成损失。 （4）其他违背诚实信用原则的行为，如擅自撤销要约、违反初步协议等，若导致对方信赖利益受损，也需承担责任。当出现这些行为并造成损失时，要以信赖利益损失为限进行赔偿。 提醒：在合同订立过程中要秉持诚实信用，避免出现缔约过失行为。若遭遇此类情况，建议及时咨询以维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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合同签订地法院不受理应该如何办[律师回复] 法律分析： （1）当合同签订地法院不受理案件，第一步要争取让法院出具不予受理裁定书。若法院拒绝出具，可利用录音录像保留协商证据，以便后续维权有迹可循。 （2）若对不予受理裁定不服，可在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院上诉，通过上级法院的审查来争取权益。 （3）若法院以不属于管辖范围为由不受理，需审查合同约定管辖条款的有效性。若约定不明或不符法律规定，需重新确定有管辖权的法院，如被告住所地、合同履行地法院等，并向这些法院重新起诉，同时准备好完整诉讼材料，保证符合起诉条件。 提醒： 处理此类案件需注意证据收集和诉讼时效，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.1w浏览
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买卖合同的诉讼时效一般是多久[律师回复] 法律分析： （1）买卖合同诉讼时效通常为三年，其起算点是权利人知道或应当知道权利受损以及义务人之时。这意味着从这个时间点开始，权利人需在三年内通过法律途径主张自己的权利。 （2）权利受损超过二十年的，法院一般不再提供保护。不过特殊情况下，法院可依权利人申请决定是否延长。这是对权利主张时间的一个长期限制。 （3）诉讼时效存在中断和中止的情况。权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等会导致时效中断，中断后时效重新计算；在时效最后六个月内，因不可抗力等法定障碍无法行使请求权，时效中止，中止原因消除后满六个月时效届满。 提醒： 在买卖合同中，权利人应及时关注诉讼时效，避免超期。不同案情时效适用或有差异，建议咨询进一步分析。律图河南法务
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效力待定合同何时生效[律师回复] 法律分析： （1）效力待定合同包含限制民事行为能力人订立的合同和无权代理人以被代理人名义订立的合同等类型。这类合同的效力处于不确定状态，需特定条件才能生效。 （2）限制民事行为能力人订立的合同，其生效取决于法定代理人的追认。相对人有催告权，在三十日内法定代理人未作表示视为拒绝追认。且在合同被追认前，善意相对人可通过通知方式撤销合同。 （3）无权代理人订立的合同，被代理人的追认使其生效。相对人也有三十日的催告期，未作表示视为拒绝。若构成表见代理，即相对人有理由相信行为人有代理权，合同直接有效。 提醒： 在涉及效力待定合同的交易中，相对人要及时行使催告权，注意三十日的期限。不同类型效力待定合同情况有别，建议咨询专业分析。5解答 3.6w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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