刑事辩护 法律问答
270
万
解答量
2474
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
处于取保候审期因他事被拘留怎么解决[律师回复] 1、犯罪嫌疑人在取保候审期间被拘留，要根据不同情况来处理。 - 要是因为违反取保候审规定被拘留，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，之前交了保证金的，会没收一部分或者全部保证金。然后会根据具体情况，让犯罪嫌疑人写悔过书，重新交保证金、找保证人，或者进行监视居住、直接逮捕。要是违反规定需要逮捕的，还能先把犯罪嫌疑人拘留起来。 - 要是因为和之前案子无关的违法犯罪行为被拘留，司法机关会综合考虑新违法犯罪行为的性质、情节等。要是新的违法犯罪行为比较严重，可能会觉得犯罪嫌疑人对社会的危险性变大了，就会撤销取保候审，把强制措施改成逮捕。在后面的司法程序里，会分别处理前后两个案子，最后把罪名和刑罚合并起来判。 2、犯罪嫌疑人及其家属得赶紧和律师沟通。律师能了解详细情况，给司法机关提出法律方面的意见，帮犯罪嫌疑人争取合法权益。同时，家属要积极配合司法机关工作，了解案件进展，按要求提供相关材料。平台精选咨询...
5解答 3.9w浏览 -
要怎么做才不被算作诈骗[律师回复] 要想不被认定成诈骗，咱们可以从诈骗的构成要素反着来做。从主观上来说，可不能有非法占有别人财物的心思。简单来讲，就是不能通过欺骗手段拿到别人的钱，然后把钱自己留下或者拿去干非法的事儿。就拿正常的商业合作举例，如果生意不顺利没法按时还钱，那也不能从一开始就想着不还钱，把钱吞了。如果主观上有这种非法占有的故意，很可能就会被认定为诈骗。 在客观方面，千万别搞欺诈行为。这就是不能编瞎话或者藏着真相，让别人糊里糊涂把钱交出来。像在买卖东西的时候，得老老实实地告诉对方商品或者服务的真实情况，不能把功效说得天花乱坠，也不能把毛病藏着掖着。比如卖产品，它是啥性能、啥质量、咋使用，得明明白白讲清楚。要是故意虚构事实、隐瞒真相，造成别人财产损失，就容易被视作诈骗行为。 另外，在经济往来中，要有实实在在的履约行动。要是签了合同，就得老老实实地按照合同办事，把自己该做的事儿做好。不能拿了钱就没影了，对自己的义务不管不顾。而且拿到钱之后，钱的用途也得合理。资金流向清楚，都用在正事儿上，这也是证明自己不是诈骗的有力证据。还有一点很重要，和对方保持沟通。碰到问题及时商量，让对方看到你是想解决问题，不是想耍赖。 法律建议：在经济活动里，一定要保存好相关的文书、交易记录等，以备不时之需；要是对合同条款、交易行为的合法性不太确定，可以咨询专业的律师，避免触碰法律红线。律图河南法务
5解答 3.1w浏览 -
中国取保候审时要交的保证金是多少[律师回复] 在中国，确定取保候审的保证金数额，要综合多方面情况。这些情况包括保证诉讼活动正常进行的需要、被取保候审人的社会危险性、案件的性质和情节、可能判处刑罚的轻重，以及被取保候审人的经济状况等。 采取保证金保证时，起点数额是一千元。如果是未成年犯罪嫌疑人，保证金可从五百元起收取。 决定机关确定保证金具体数额，要以保证被取保候审人不逃避、不妨碍刑事诉讼活动为原则，结合前面提到的因素合理确定。提供保证金的人需把保证金存入执行机关指定银行的专门账户。 要是被取保候审人在取保候审期间遵守规定，取保候审结束时，凭解除取保候审的通知或有关法律文书到银行领取退还的保证金。但要是违反规定，已交纳的保证金可能会被部分或全部没收。同时，会根据不同情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者进行监视居住、予以逮捕。 建议被取保候审人严格遵守规定，避免出现违反规定的情况。提供保证金的人要及时按要求存入指定账户，确保保证金缴纳的合法性和有效性。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
犯抢劫罪怎样能被判无罪[律师回复] 1、在面对抢劫罪指控时，要想让被告人被判无罪，可以从这几个方面进行辩护。先看看犯罪构成要件，抢劫罪得有非法占有别人公私财物的想法，还得通过暴力、胁迫或者其他办法压制住被害人的反抗来拿到财物。要是没有非法占有的心思，像为了要回合法的债务，用了些过激手段拿走对方财物，这种情况就不算抢劫罪。要是没有实施暴力、胁迫这些行为，或者行为没达到让被害人没办法反抗、不敢反抗的程度，那也不符合抢劫罪的条件。 2、再说说证据这块。按照刑事诉讼的证据规则，检方得拿出确凿、充分的证据，证明被告人干了抢劫的事儿。要是证据有问题，比如证人说的话不可信、物证来源不清楚、关键的视听资料也没有，没办法形成完整的证据链来证明被告人抢劫，根据疑罪从无的原则，被告人就应该被判无罪。 3、还有程序合法性的问题。要是在侦查、起诉的过程中，严重违反了法定程序，可能影响到公正审判，比如用非法手段收集证据，还没办法弥补或者给出合理的解释，那这个证据可能就不能用了。要是把关键证据排除之后，剩下的证据不够给被告人定罪，那被告人也有可能被判无罪。随着法律行业的发展，未来对于证据的合法性和程序的规范性要求会越来越高，在辩护过程中更要重视这些方面。律图河南法务
5解答 3.6w浏览
-
刑拘过37天未批捕且人没出来如何处理[律师回复] 如果犯罪嫌疑人被刑拘37天还没批捕，人也没放出来，这很可能存在程序违法。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关要是觉得被拘留的人需要逮捕，得提请检察院审查。检察院要在接到申请后的7天内，决定是否批准逮捕。通常刑拘最长37天，要是37天没批捕，公安机关就得马上放人。 遇到这种情况，可以这么处理。家属或律师先找办案机关了解情况，让他们说清楚为啥还不放人，有啥依据。要是办案机关没有合理理由继续关人，家属或律师能按法律规定，给犯罪嫌疑人申请取保候审或者监视居住。要是办案机关违法超期羁押，家属或律师可以向其上级部门、检察院等监督部门反映，让监督机关纠正违法羁押行为，追究相关人员责任。大家要通过合法途径，维护犯罪嫌疑人的合法权益，避免他们被非法限制人身自由。律图法律顾问...
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
136****6122
139****5604
