临时工遇车祸,公司是否承担责任
[律师回复] 大家常说的临时工遇到车祸,公司要不要担责,不能一概而论,得先理清你和公司实际的用工关系。
要是你和公司已经形成了事实劳动关系,哪怕没签书面劳动合同,只要是在上下班路上出了车祸,你不是事故的主要责任方,或是被派去外出办事期间,因为工作原因遇上交通事故受伤,都能按工伤处理。这种情况下如果公司正常给你交了工伤保险,大部分待遇由工伤保险基金来付,公司还是要按规定给你发停工留薪期的全额工资,对应情况还要支付伤残津贴这类法定补偿。要是公司压根没给你交工伤保险,所有原本该走基金的工伤待遇,全得由公司自己全额承担。
如果你们只是短期雇佣、按次结报酬的劳务关系,规则就完全不一样了。只有你是在提供劳务的过程里出的车祸,才会按你和公司各自的过错比例划分责任。比如公司前一天故意安排你连续十几小时干活,第二天指派你出门办事时你疲劳驾驶出了事故,这种公司有明显过错的,就得按比例承担你的损失。要是你只是在上下班路上出了车祸,公司对事故发生没有任何过错,就不用承担责任,你的全部损失找肇事方和对应的保险公司理赔就行。
碰到这种情况别着急,优先先去申请劳动仲裁,先把你和公司的用工关系性质确认下来,再走后续的工伤认定流程主张自己的合法权益。