婚姻家庭 法律问答
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杞县-贺晶...律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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怎样证实夫妻未履行相关义务[律师回复] （一）对于证实夫妻未履行扶养义务 可从三方面收集证据。一是收集经济状况证明，像收入流水、财产证明，以此表明一方生活困难需要扶养，而另一方有能力却不给予经济支持。二是保留医疗凭证，若一方患病另一方不管不顾且不出费用，医院病历、缴费记录等可作为证据。三是获取证人证言，邻居、居委会人员等证明一方在日常生活中未给予另一方必要照料的证言也有证明作用。 （二）对于证实夫妻未履行忠诚义务 可以收集聊天记录、通话录音、照片、视频等能证明出轨事实的证据。 需注意，收集证据要合法，非法手段获取的证据不被法律认可。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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