债权债务 法律问答
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涧西区-鲁世...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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遭遇债权撤销纠纷该怎么去处理[律师回复] （一）协商解决：债权人和债务人可自行沟通，也可在第三方调解机构的主持下，就撤销债权的相关事宜交流，争取达成一致，这样能节省时间和成本。 （二）诉讼解决：若协商不成，债权人准备好债权债务凭证、撤销债权事由的证明等相关证据，向有管辖权的法院提起诉讼。法院会根据法律和事实进行审理，若债务人有放弃债权、无偿转让财产等影响债权人债权实现的行为，债权人可请求法院撤销债务人行为，若诉求获支持，债务人相关行为将被撤销。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十八条规定，债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。本地优选咨询...
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被告打算打代位权官司要怎么做[律师回复] 1.若被告要打代位权官司，需作为债权人提起诉讼。要先确认满足代位权行使条件，包括对债务人债权合法、债务人怠于行使债权影响自身到期债权实现且债务人的债权并非专属于其自身的权利。 2.满足条件后，准备相关证据是关键。可准备证明债权债务关系的合同、借条、转账记录等，还要收集能证明债务人怠于行使权利的证据。 3.撰写起诉状，把原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容清晰明确地表述出来。 4.向有管辖权的法院提交起诉状及证据材料，启动诉讼程序。诉讼期间，按法院要求参加庭审，在庭审中陈述事实和主张，做好举证、质证等工作。 总之，被告打代位权官司需按法定步骤进行，确保自身权益得到保障。律图河南法务
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债权人撤销债务人无偿赠与将面临什么情况[律师回复] 债权人撤销债务人无偿赠与，赠与行为会被撤销，受赠人要返还财产，不能返还则折价补偿。法院支持撤销请求时，债务人承担必要费用，第三人有过错需适当分担。不过，债权人行使撤销权有期限限制，自知晓撤销事由起一年内行使，自债务人行为发生起五年内未行使则撤销权消灭，且需向法院起诉行使。 1.受赠人应及时返还受赠财产，若无法返还则按市场价值折价补偿，避免给债权人造成损失。 2.债务人应积极承担债权人行使撤销权的必要费用，第三人有过错时也应按比例分担。 3.债权人要留意撤销权行使期限，在规定时间内向法院起诉，维护自身合法权益。律图专业咨询...
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债务人判刑了，债务应该怎样处理[律师回复] （一）债权人要明确债权债务关系和刑事处罚相互独立，债务人判刑不影响债务偿还，可积极追讨。 （二）若债务人有能力偿还却不履行，债权人收集借条、转账记录等证据向法院起诉。 （三）法院判决后债务人仍不履行，债权人在规定时间内申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨其财产。 （四）若债务人暂无财产，法院裁定中止执行，待其有财产时恢复执行。 （五）若债务有保证人，债权人可要求保证人承担保证责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。债务人判刑不影响其应履行的债务偿还义务，债权人有权通过合法途径追讨债务。律图河南法务
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律师说法·债权债务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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