刑事辩护 法律问答
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孟津县-刘先...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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附带民事诉讼赔偿的范围和标准是什么[律师回复] 结论： 附带民事诉讼赔偿范围是人身权利受犯罪侵犯和财物被犯罪分子毁坏造成的物质损失，不包括精神损失，赔偿标准有人身损害和财产损失的不同计算方式，具体依实际情况和证据确定。 法律解析： 依据法律规定，附带民事诉讼的赔偿范围明确限定为物质损失，像因人身权利受犯罪侵犯以及财物被犯罪分子毁坏所导致的损失，而精神损失不在此列。在赔偿标准上，人身损害赔偿有多种计算方式，医疗费按实际支出赔，误工费结合误工时间和收入状况，护理费考虑护理人员收入、人数和期限，残疾赔偿金和死亡赔偿金按相应收入标准计算。财产损失则按实际价值赔偿。不过，每个具体案件的赔偿情况会因实际情况和证据而有所不同。如果您遇到附带民事诉讼赔偿相关的问题，对赔偿范围、标准等有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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检察院能不能提出刑事附带民事诉讼[律师回复] 法律分析： （1）检察院在特定条件下有提起刑事附带民事诉讼的权力。当国家财产、集体财产因犯罪受损，而受损失单位未起诉时，检察院可在公诉时提起附带民事诉讼，这是保障国家和集体财产权益的重要手段。 （2）检察院提起附带民事诉讼的目的在于让犯罪行为造成的财产损失得到赔偿，维护国家利益和社会公共利益。 （3）检察院提起附带民事诉讼要遵循法定程序，不能随意为之。 （4）此类附带民事诉讼适用一般规定，法院审理时会将刑事部分与附带民事部分一并处理。 提醒：国家和集体财产受损时，相关单位应及时关注并考虑是否提起附带民事诉讼。若对具体法律程序不了解，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图河南法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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