诉讼仲裁 法律问答
1023
万
解答量
1222
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
人民法院管辖范围是怎样的[律师回复] 1.人民法院管辖类型多样，包括级别管辖、地域管辖和专属管辖，明确不同类型管辖的分工能保障案件合理分配与公正审理。 2.级别管辖按案件影响范围划分，基层法院处理一般一审案件，中级法院负责重大涉外等一审案件，高级法院管辖本辖区有重大影响一审案件，最高法院审理全国有重大影响及认为应由其审理的一审案件。 3.地域管辖依据案件性质确定管辖法院，民事诉讼遵循“原告就被告”原则，刑事诉讼由犯罪地法院管辖，行政诉讼由最初作出行政行为的行政机关所在地法院管辖。 4.专属管辖针对特定案件，如不动产纠纷由不动产所在地法院管辖，确保案件审理的专业性和准确性。 建议当事人了解管辖规则，正确选择管辖法院，提高诉讼效率；法院加强管辖制度宣传，减少管辖争议。律图河南法务
5解答 4.5w浏览 -
进行民事诉讼的基本要求有哪些[律师回复] 结论：进行民事诉讼需满足原告适格、被告明确，有具体诉讼请求和事实理由，案件属法院受理范围和管辖，递交诉状并在诉讼时效内起诉等条件。 法律解析：根据相关法律，适格原告要与案件有直接利害关系，被告须能被特定化，确保诉讼主体明确。具体的诉讼请求和合理的事实、理由是提起诉讼的基础，能让法院清晰了解诉求。案件需在法院受理民事诉讼的范围内，且要确定正确的管辖法院，包括级别和地域管辖。起诉时要向法院递交起诉状及副本，若书写困难可口头起诉。此外，诉讼时效很关键，超过时效被告可进行抗辩。若在民事诉讼方面遇到疑问或不确定自身情况是否符合起诉条件等问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图河南法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
136****8523
182****8755
132****8060
