征地拆迁 法律问答
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土地增减挂钩能拿到多少补偿[律师回复] 在土地增减挂钩这件事上，补偿标准可不是死死定住不变的，要综合好多方面来确定。从法律角度讲，《土地管理法》规定征收土地得给公平合理的补偿，得保证被征地的农民之前的生活水平不降低，以后的日子也有保障。 补偿费用一般包括好几项，有土地补偿费、安置补助费，还有农村村民住宅、其他地上的东西和青苗的补偿费用等，另外还会给被征地农民安排社会保障费用。 补偿数额受地域影响特别大。经济好的地方和经济一般的地方可不一样，发达地区的补偿标准通常高一些。而且不同类型的土地，像耕地、林地、宅基地，补偿情况也有差别。就说耕地，补偿的时候往往会考虑这块地一年的产值之类的情况。 地上的附着物和青苗也影响补偿金额。要是地里种的是值钱的经济作物，和种普通粮食作物比起来，补偿肯定不同。 要是赶上土地增减挂钩项目，被拆迁的人得留意当地政府公布的补偿安置方案，里面会清楚写着补偿标准和方式是啥样的。要是觉得补偿不合理，也别慌，可以通过一些途径来维护自己的权益，像申请听证、进行行政复议或者提起行政诉讼，这些都是合法的手段，能帮大家解决相关的问题。律图河南法务
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解除租赁合同恢复原状，地上物补偿归何人[律师回复] 1、在租赁合同解除要恢复原状时，地上物补偿归谁，得分不同情况来看。要是承租人经过出租人同意添加上去地上物，这时候得先看租赁合同里是咋说的，要是合同有相关约定，那就按约定来确定补偿归谁。 2、要是合同没约定，在合同正常履行到期解除的情况下，承租人一般不能要求出租人给补偿，地上物通常就归承租人，由承租人自己拆走。要是因为出租人违约让合同解除了，承租人能要求出租人赔偿剩下租赁期里装饰装修还没折旧完的损失，这种情况下地上物补偿就归承租人。 3、要是因为承租人违约导致合同解除，承租人要求补偿一般不会得到支持。不过要是出租人愿意利用地上物，那得在利用的价值范围内给承租人适当补偿。 4、要是承租人没经过出租人同意就添加上地上物，出租人可以要求承租人把地方恢复原样或者赔偿损失，地上物补偿一般就归出租人，承租人没资格要地上物补偿。 5、要是因为不能怪双方的原因导致合同解除，剩下租赁期里装饰装修还没折旧完的损失，得由双方按照公平原则一起分担，地上物补偿也得按照这个原则来确定归谁，有可能双方按一定比例分配。本地法律顾问...
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开垦的荒地被高速占了，补偿方式是怎样[律师回复] 1、当开垦的荒地被高速占用时，补偿方式得看具体情形。咱先搞清楚荒地的所有权归属，一般农村的荒地是归村集体的，个人去开垦荒地，通常就只有使用权。 2、补偿主要有三部分，一是土地补偿费，二是安置补助费，三是地上附着物和青苗的补偿费。土地补偿费归村集体，村集体会通过民主程序来定分配方案，一般也会分一部分给开垦荒地的人。安置补助费是给那些因为土地被征收，多出来的劳动力的补偿。要是开垦荒地的人因为地被占了，没了生活来源，那就能拿到相应的安置补助。地上附着物和青苗的补偿费归开垦者，地上附着物就是在荒地上建的房子、设施这些，青苗就是荒地上种的庄稼等，补偿标准一般是按照市场价值评估来定。 3、要是开垦者和村集体签了荒地承包合同，合同里有关于征收补偿的规定，那就按合同来。要是合同里没说，双方可以坐下来商量。要是商量不拢，开垦者可以走法律程序，去法院起诉，维护自己的合法权益。现在法律在不断完善，对于这类土地征收补偿纠纷，以后处理起来可能会更加规范和高效，能更好地保障当事人的权益。律图专业咨询...
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没收到青苗补偿款，证明该怎么开[律师回复] 在遇到青苗补偿款未收到的情况时，一份有效的证明很关键。这份证明有着严格的内容规范和要求，同时也关系着我们应有的法律权益。 证明的标题就直白写“青苗补偿款未收到证明”。正文得先把当事人的基础信息写明白，像身份证号、联系电话、家庭住址，这样能清楚证明是谁的事。接下来要对青苗所在土地的情况做详细说明，土地在哪、面积多大，还有这片地的青苗补偿相关情况，都得交代清楚。然后要着重强调至今没拿到补偿款的事实，像可以写“到现在，当事人都没收到跟[具体土地位置]有关的青苗补偿款”。 证明还得注明用途，比如是要拿去跟相关部门反映情况，还是申请协调用。要是有能证明没收到钱的证据，像和征收方的聊天记录、银行流水这些，也可以在证明里提一下。 证明结尾要有出具证明的单位或者个人的签章和日期。要是村委会这类基层组织开的，得加盖公章；要是个人开的，就得签字还按上手印。 要特别注意的是，证明里的内容必须真实准确，可不能瞎编乱造，不然要承担法律责任的。如果对证明的具体要求不太清楚，别自己瞎琢磨，赶紧去问问当地管青苗补偿的部门。律图河南法务
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律师说法·征地拆迁
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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