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破产前转移资产的操作算不算有效[律师回复] 破产前转移资产大多无效。法律明确规定，法院受理破产申请前一年，债务人无偿转让财产、以明显不合理价格交易、为无财产担保债务提供担保、提前清偿未到期债务、放弃债权等行为，管理人可请求法院撤销；受理前六个月内，债务人具备破产原因却对个别债权人清偿的，也可被撤销。 解决措施和建议如下： 1.管理人应积极履职，仔细审查债务人在规定期限内的财产变动情况，及时发现并向法院请求撤销可撤销行为。 2.债权人若发现债务人有转移资产迹象，可及时向管理人反映，协助管理人维护自身权益。 3.对于恶意转移资产逃避债务的责任人，依法追究其法律责任，起到警示作用。律图专业咨询...
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破产财产受偿顺序是怎样的[律师回复] 结论： 破产财产按先清偿破产费用和共益债务，后按职工债权、欠缴社保费和税款、普通破产债权的法定顺序清偿，不足清偿同一顺序要求时按比例分配。 法律解析： 《中华人民共和国企业破产法》规定了破产财产的清偿顺序。先随时清偿破产费用和共益债务，若财产不足则按比例清偿，这能保障破产程序顺利进行。接着按法定顺序依次清偿，职工债权排在首位，体现对劳动者权益的保护；之后是欠缴的社保费和税款，关乎国家利益和社会保障体系；最后是普通破产债权。当财产不足以清偿同一顺序债权时按比例分配，确保公平。严格遵循此顺序能保障各方合法权益，维护市场秩序。如果遇到与破产财产清偿有关的法律问题，可向专业法律人士咨询。平台优选咨询...
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公司股东申请法院清算需满足哪些条件[律师回复] 结论： 持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司解散后逾期不成立清算组、成立清算组却故意拖延清算或违法清算可能严重损害债权人或股东利益时，可向法院申请强制清算，需提交公司已解散的证据。 法律解析： 《中华人民共和国民法典》及相关法律规定保障了股东在特定情形下申请法院强制清算公司的权利。当公司出现上述三种不利于清算的情况时，符合表决权比例的股东可通过法律途径维护自身权益。股东提起申请时提交公司已解散的证据是关键环节，这能帮助法院判断是否受理。法院受理后指定清算组清算，并对过程进行监督，以此保障相关方合法权益。若遇到公司清算方面的问题，不确定自身情况是否符合申请条件或不知如何准备证据等，可以向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。律图河南法务
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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