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河南光法(南...
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工地上干活,粉碎性骨折
[律师回复] 电话咨询是免费的,也说的清楚
河南光法律师...
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马律师你好 工地受伤,胜诉,对方不给钱,怎么申请执行,委托你解决此事
[律师回复] 你好,可以申请执行的
马晓歌律师
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您好,在工作时间工作场合因为工作上的事情两个员工打架,一个员工受伤住院,这个属于工伤不
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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你好我是工伤医疗问题可以吗
[律师回复] 你好工伤具体情况电话沟通
王奎律师
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律师说法·工伤赔偿
职工医疗保险报销比例是多少?
职工医疗保险报销比例从50%到最高95%不等,医保报销比例根据医院等级、报销数额分为多个标准。职工生病住院,应该到定点医院,这样自己承担的费用比较少,大部分都可以用医保报销。如果到3甲医院就医,报销比例最低也是85%。
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2024-06-14
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产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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工资贷款能贷多少,贷款流程和资料是什么?
月贷款支出不能超过月收入的一半,月所有债务支出不超过月收入的55%,工资卡贷款属于小额信用贷款,需要准备以下资料:1、提供个人身份证明,可以是身份证,居住证,户口本,结婚证等信息。2、提供稳定的住址证明,房屋租赁合同,水电缴纳单,物业管理等相关证明。3、提供稳定的收入来源证明,银行流水单,劳动合同等。
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