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遭遇执保没生活费该怎么解决[律师回复] 执行保全措施可能会让你没了生活费，别慌，有办法解决。 你可以向执行法院提交书面申请，说明自己的情况，请求法院给你留些必要的生活费用。根据《民事诉讼法》，法院执行时得给被执行人及其扶养家属留生活必需费用。你要把生活必需开支列清楚，像食品、住房、医疗这些费用，并且拿出相应证据来支持申请。 要是法院执行保全时没考虑你的生活必需费用，直接全冻结或查封了，你能走执行异议程序。向执行法院交执行异议申请书，讲讲执保行为对你生活的严重影响，让法院调整执行措施。法院会审查异议，并在规定时间内作出裁定。 要是书面申请和执行异议都不管用，还能和申请执行人协商，试着达成执行和解协议。跟对方说说你的难处，争取让对方同意在保障其合法权益的情况下，给你留些生活费用，或者分期、缓期执行部分款项。 遇到这种情况，按这些方法做，能帮你保障基本生活。要是还有疑问，可以进一步咨询专业人士。本地优选咨询...
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保险员买错保险，责任该如何划分[律师回复] 1、保险员买错保险后，责任该如何划分，得看具体情况。如果保险员在办理业务的时候出了大差错，像没按照投保人的明确要求来，还没充分搞清楚投保人的需求，就自己填写投保信息，结果把保险的种类、保额还有期限这些都填错了。这种时候，保险员所在的保险公司一般要负主要责任。毕竟保险员是在执行工作任务，按照《民法典》的说法，单位员工因为工作给别人造成损害，单位得承担侵权责任。保险公司要根据实际情况，给投保人把保单改过来。要是给投保人造成了损失，还得进行相应赔偿。 2、要是投保人自己提供的信息有误或者不全，让保险员理解错了，那投保人也得担一部分责任。比如说，投保人没有如实说自己的健康状况、财务状况等重要信息，影响了保险方案的制定。这种情况，双方可能要按照各自的过错程度来分担责任。 3、要是有第三方掺和，比如系统出故障、受到外部误导等因素导致保险买错了，那就得进一步弄清楚第三方的责任。要是能证明是系统开发或者维护的人出了问题，那他们就得承担相应责任。本地优选咨询...
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中华人民共和国保险法的第十七条和第三十条[律师回复] 结论：保险法第17条管的是保险人对免责条款的"提示和明确说明义务"，第30条管的是格式条款有争议时"作有利于被保险人的解释"，两条都是保护投保人的。 展开：先说第17条：保险合同里那些免除保险人责任的条款，保险公司必须在投保时作出足以引起你注意的提示，还要用书面或口头向你明确说明，没做到的话，这条免责条款对你不生效。所以很多"这不赔那不赔"的拒赔理由，如果当初没给你讲清楚，你可以主张条款无效。再说第30条：对保险合同条款有两种以上解释的，法院或仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。也就是说，条款模棱两可时，偏向你这边。遇到拒赔，把合同和投保时的沟通记录找出来，对照这两条看看保险公司有没有尽到说明义务，这是很多理赔纠纷的翻盘点。贾凤强律师
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保险公司起诉追偿款，我该如何做[律师回复] 保险公司起诉追偿款时，你可以依照这些步骤来应对。 第一步，要积极签收法律文书。像法院送达的起诉状副本、传票这类文书，你一定得好好接收，这样才能清楚保险公司的诉求、事实和理由是什么。要是拒绝签收，法院可以用公告送达的方式，就算你不在场也能进行审判，这对你可没好处。 第二步，认真分析案情和证据。看看保险公司要追偿款的依据充不充分，比如保险合同条款、事故责任认定、赔付凭证等。要是证据有问题或者不完整，你在答辩的时候就可以提出质疑。同时，你也得收集对自己有利的证据，像能证明事故还有其他责任方、保险公司赔付不合理等方面的证据。 第三步，准备答辩状。要在规定时间内交给法院，答辩内容得针对保险公司的诉求，反驳的时候要有理有据。要是你不熟悉法律程序和法律文书的写法，就去咨询律师，或者申请法律援助。 第四步，按时参加庭审。在庭审过程中，要遵守法庭纪律，尊重法官和对方当事人。清楚、准确地说出自己的观点和理由，对对方的证据进行质证。要是你对法律适用或者程序有疑问，可以马上向法官提出来。要是你没办法亲自参加，得提前向法院申请延期，或者委托代理人去参加庭审。平台优选咨询...
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被告是否要承担保全保险费用[律师回复] 在司法实践里，被告要不要承担保全保险费用，得看具体情况。 财产保全时，申请人一般要提供担保，买诉讼保全责任险是常见的担保办法，这样就会产生保全保险费用。要是法院支持让被告承担这笔费用，通常有下面这些原因。 一种是合同约定。要是当事人在合同里明确说了，因为违约等纠纷产生的保全保险费由违约方承担，那么在打官司时，守约方申请财产保全产生了保险费，法院就可能按照合同约定，判决让被告承担。 另一种是法律规定。有些法律或者司法解释明确说，在特定类型的案件中，合理的保全保险费用能算成因为侵权或者违约行为造成的损失，由侵权方或者违约方承担。 不过，如果合同里没有相关约定，法律也没有明确规定，法院可能觉得保全保险费不是实现债权必须要花的钱，就不会支持让被告承担。 由此可见，被告是否承担保全保险费用，关键在于合同有没有相关约定、法律有没有明确规定，同时也会受到法院对这笔费用必要性和合理性判断的影响。律图河南法务
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律师说法·金融保险
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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