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公司解散的法律责任都有哪些[律师回复] 公司解散时的法律责任涉及清算、债权人、员工多方面。清算组成员若未依法履行通知公告义务致债权人受损，或隐匿财产等违规操作，需担赔偿责任、被责令改正、没收违法所得、罚款，构成犯罪追究刑责。对债权人，公司未经清算注销或恶意处置财产，股东等清算义务人要承担清偿或赔偿责任。对员工，公司解散应支付经济补偿。 解决措施和建议如下： 1.清算组成员严格依法履行职责，做好通知和公告工作，保证清算过程合法合规。 2.股东等清算义务人重视清算程序，避免恶意处置公司财产等行为。 3.公司及时支付员工经济补偿，若员工权益受损，可通过劳动仲裁等合法途径维权。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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