债权债务 法律问答
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鲁山县-张宇...律师11分钟前解答了“债权债务”问题
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一方经营公司负债，另一方不知情该怎样处理[律师回复] 夫妻一方经营公司负债，另一方不知情，这债务算不算夫妻共同债务，得看具体情况。 按照《民法典》，婚姻期间一方以个人名义借债，要是超出了家庭日常开销，一般不算共同债务。但要是债主能证明这钱用于夫妻共同生活、一起经营，或者是夫妻双方都同意借的，那就另说了。 如果一方经营公司，收益没用于家庭生活，另一方既没参与经营，也没表示要一起承担这笔债，那通常就是经营方的个人债务，另一方不用还钱。好比经营赚的钱都投回公司，没拿来买房、供孩子读书。 可要是债主能证明公司经营收益用在了家庭生活上，或者能证明另一方参与、认可了经营事项，债务就可能被认定为共同债务，另一方要一起还钱。 要是因为这事起了纠纷，不知情的一方得赶紧收集证据，像证明这笔债务没花在家庭生活上，自己没参与经营，也没打算一起负债，以此保护自己的权益。平台专业咨询...
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小股东在公司倒闭时有无债务责任[律师回复] 公司倒闭时，小股东要不要承担债务责任，得看具体情况。 如果公司属于有限责任公司，股东是以认缴的出资额为限对公司担责。要是小股东按公司章程规定，足额缴清了出资，那公司倒闭时，一般不用额外担责。公司用全部财产偿还债务，要是进入清算程序后资不抵债，可依法申请破产，不影响股东个人财产。 但要是小股东没履行或没完全履行出资义务，公司债权人能要求他在未出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。要是股东滥用公司法人独立地位和有限责任，故意逃避债务，严重损害债权人利益，那股东得对公司债务承担连带责任。 要是公司属于合伙企业等非公司制企业，普通合伙人通常要对企业债务承担无限连带责任，小股东也得担责。 小股东一定要按规定足额出资，别滥用权利，否则可能面临债务风险。要是对债务责任有疑问，建议咨询专业法律人士。律图河南法务
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有限责任公司破产老板需不需要担债务[律师回复] 有限责任公司破产，老板（股东）通常不用为公司债务担个人责任。依据《民法典》和《公司法》，有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司负责。公司是独立法人，用全部财产偿还债务。 不过，有几种特殊情况股东要担责。首先，若股东出资不实或抽逃出资，没按章程足额出资，或公司成立后抽走资金，要在未出资的本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。其次，要是股东滥用公司法人独立地位和有限责任来逃债，严重损害公司债权人利益，需对公司债务负连带责任。最后，股东无法证明公司财产和自己财产分开的，也要对公司债务负连带责任，一人有限责任公司较为常见这种情况。 因此，股东要确保按规定出资，维护公司法人独立地位，严格区分公司和个人财产，避免因这些特殊情况承担不必要的债务风险。若遇复杂情况，可咨询专业法律人士。平台精选咨询...
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公司被拍卖，股东的债务究竟要如何处理[律师回复] 公司被拍卖时，股东债务分个人债务和公司债务两种情况处理。 要是股东个人债务，因为公司有独立法人资格，股东得用自己的财产偿还，和公司财产没关系。就算公司被拍卖，债权人只能走合法途径，像向法院申请强制执行股东持有的公司股权等个人财产来实现债权，不能直接拿公司拍卖所得去偿债。 如果是公司债务，公司要用全部财产来承担。公司被拍卖后，所得款项会按法定顺序优先清偿债务，先支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金等，接着缴纳所欠税款，最后清偿其他债务。要是拍卖所得不够还清全部债务，公司一般会进入破产程序，没还清的债务通常不用股东承担，因为股东以认缴的出资额或认购的股份为限对公司负责，这就是有限责任制度。 但有特殊情况，要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，或者抽逃出资、出资不实，债权人就可以要求股东对公司债务承担连带责任。律图专业咨询...
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公司倒闭了无力偿还信用卡会怎样处理[律师回复] 在公司倒闭的情况下，信用卡还款问题得看信用卡是以公司名义还是个人名义办的，这两种情况处理方式大不相同。 要是信用卡是以公司名义办理的，当公司倒闭进入破产程序，按照咱国家《中华人民共和国企业破产法》的规定，信用卡欠款就属于普通破产债权。公司得先把破产费用和共益债务给结清，接着按顺序支付职工工资等费用，之后才轮到偿还包括信用卡欠款在内的普通破产债权。要是公司的财产不够还所有债务，那普通债权就按比例来受偿，没还清的部分也就不用还了。 而如果信用卡是以个人名义办理的，哪怕公司倒闭了，还款的责任还是得持卡人自己担着。银行肯定会通过电话、信函等方式来催你还钱。要是你一直不还，银行就会把你列入征信黑名单，这会严重影响你的信用记录。以后你想贷款、买房、买车啥的，都会受到限制。要是逾期金额比较大，银行催了两次，过了三个月你还是不还，那就可能构成信用卡诈骗罪了，银行会向公安机关报案，到时候你就得面临刑事处罚。 所以，建议持卡人在公司经营出问题的时候，要赶紧跟银行沟通协商，试着申请延期还款或者分期还款，这样能避免逾期带来的不良后果。律图河南法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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