婚姻家庭 法律问答
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老公拒绝给生活费，可不可以起诉他[律师回复] 1、能去法院起诉。在两口子结婚过日子期间，夫妻之间是有互相照顾、互相养着对方的责任的。按照《中华人民共和国民法典》的说法，要是有一方不承担这个照顾、扶养对方的责任，而另一方又确实需要被照顾、需要对方给钱生活的，那这一方就有权利要求对方给扶养费。 2、要是女方因为一些客观情况，像生病了没办法工作，或者得在家照顾家庭脱不开身去工作，没了生活来源，或者赚的钱根本不够花，可男方明明有能力给钱却就是不愿意给女方生活费，让女方连基本生活都成问题，那女方就可以去法院告男方，让男方给扶养费。 3、女方去起诉的时候，得准备好有关的证据。比如说能证明自己没啥经济收入，或者收入根本不够花的东西，像是工资流水、医院开的诊断证明这种；还有能证明男方有能力给钱的证据，像男方的工资收入证明之类的。法院会看看夫妻双方的具体状况，比如两人的经济条件、生活需要等等，然后依法作出判决。要是男方还是不肯按照判决给钱，女方可以通过法院的强制执行程序，让男方把钱交出来。本地优选咨询...
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离婚多少年后对方不能去起诉[律师回复] 1、离婚之后，对方在不同情况下起诉是有不同时间限制的。 对于离婚协议里财产分割的事儿，如果一方发现签财产分割协议的时候，存在被欺诈、胁迫等情况，想请求撤销这个财产分割协议，那得在知道或者应该知道能撤销的事儿那天起一年内，向法院起诉来行使撤销权。 2、要是有一方偷偷藏起、转移、变卖、损坏、挥霍夫妻共同财产，或者造假的夫妻共同债务想霸占另一方财产，另一方发现后，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效是三年，从发现这种行为那天开始算。 3、要是想再次分割那些之前遗漏的夫妻共同财产，就不受诉讼时效的限制，可以随时去起诉。 由此可见，不能直接说离婚几年后对方就不能起诉了，要根据具体的诉求，按照相关法律规定去判断。律图法律顾问...
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离婚后彩礼在女方那边要怎样分[律师回复] 1、通常来讲，男女两人登记结婚，并且一起生活了，离婚的时候彩礼一般就不用分割，直接归女方。不过要是有下面这些情况，男方能要求女方退还彩礼：两人没去办结婚登记；办了结婚登记，却没有一起生活；男方在结婚前给了彩礼，结果让自己日子变得困难。 2、要是符合后面这两种情况，并且两人已经离婚，那男方可以去法院起诉，让女方退还彩礼。法院会综合好多方面来判断，比如两人结婚时间有多久、给了多少彩礼、彩礼都花到哪儿去了、双方有没有过错等，然后决定要不要让女方退彩礼，以及退多少。打个比方，要是两人结婚没几天，彩礼给得又多，还大部分没花在两口子的生活上，法院可能就会判女方退一部分彩礼。 3、要是不存在法律规定能退彩礼的情况，那彩礼一般就会当成女方自己的财产，离婚的时候不用分给男方。律图平台咨询...
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婚后单方父母给钱能算夫妻共同财产么[律师回复] 婚后一方父母给钱，这笔钱是不是夫妻共同财产，得看具体情况。 要是一方父母给钱的时候，清楚地说这钱是只给自己子女的，按照《民法典》婚姻家庭编的规定，这笔钱就属于这一方的个人财产，不算夫妻共同财产。怎么证明父母有这种明确表示呢？可以写个书面的赠与协议，白纸黑字写清楚，这样就有证据了。 要是父母给钱的时候，没说这钱是只给自家孩子的，那一般就会被当成夫妻共同财产。因为在两口子结婚过日子期间，俩人得到的财产通常都被认为是一起共有的。 还有一种情况，如果这钱不是父母送的，而是借给小两口的，不管有没有说只借给自家孩子，这笔钱都算夫妻共同债务，夫妻两人都得一起还钱。不过要是夫妻中有一方能证明这笔借款没用到家里共同生活上，那可能就不用一起还了。 所以说，婚后一方父母给钱，是不是夫妻共同财产，关键就在于父母给钱时是怎么想的。为了避免以后因为这笔钱闹矛盾，建议父母通过书面协议等方式，把自己的意思表达清楚。这样大家心里都有数，也能减少不必要的麻烦。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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