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律师说法·医疗纠纷
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长期病假工资待遇规定是怎么样的？职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%。10w+浏览 2024-05-19
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预付款和定金有什么区别1、手段不同，定金是一种担保手段，给付定金在于担保债务的履行，本身并不是履行债务的行为，因而债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。而预付款只是一种支付手段，预付款的交付只是一种履行债务的行为，不具有担保债的履行的作用，也不能证明合同成立。2、退还情形不同。6.3k浏览 2024-05-19
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劳动合同保存的规定是怎么样的？作为劳动者和用人单位签订合同，从一方面来说是法律规定的，必须双方签订合同才可以依法生效，具有劳动关系，另一方面是出于对自己权益的保护，订立合同对于双方都有法律的约束力，所以如果出现问题，可以通过合同向法院起诉。那么关于劳动合同保存的规定是怎么样的?5.5k浏览 2024-05-19
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