合同事务 法律问答
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合同签订可以同时签两个人吗[律师回复] 结论： 合同签订可以同时签两个人，两人作为一方主体可共同享有合同权利、承担合同义务，合同内容合法且为真实意思表示即有效。 法律解析： 根据法律规定，合同是平等主体的自然人、法人、非法人组织之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。两个自然人作为一方主体签订合同后，若合同未明确各自份额，一般视为共同共有，对外承担连带责任。以共同购房为例，两人对房屋共同拥有权益，也共同承担付款等义务。不过在内部，两人可自行约定权利义务比例。只要合同内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，且是各方真实意思表示，合同便具有法律效力。如果在合同签订和履行过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台专业咨询...
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签订买卖合同后可向被告配偶追货款吗[律师回复] 1.通常而言不能直接向被告配偶追讨货款。因为买卖合同遵循相对性原则，只对签订合同的双方具有约束效力，债务追讨一般限于合同相对方。 2.但如果债务属于夫妻共同债务，就可以向其配偶追讨。判断是否属于夫妻共同债务，需考量经营行为是否为家庭经营，以及经营收益有无用于家庭共同生活等情况。若被告虽以个人名义签合同，不过经营是为家庭利益，或者经营收益用于家庭日常开销等，则可认定为夫妻共同债务。 3.在此种情况下要求被告配偶担责时，需有证据支撑，例如家庭支出流水、经营收益用于家庭的相关凭证等。只有凭有效证据，在追讨货款时让被告配偶承担责任才更可能得到法律支持。律图河南法务
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合同违约金应按照什么规定去给付[律师回复] 结论： 合同违约金给付有明确规定，可依约定执行，也可依法律规定，若违约金与损失不符可请求调整。 法律解析： 当事人在合同中可自行约定违约金数额或损失赔偿额计算方法。若约定违约金低于实际损失，可请求法院或仲裁机构增加；过分高于实际损失时，可请求适当减少。判断违约金是否过高，需综合实际损失、合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。违约金给付以弥补守约方损失为主要目的，有约定按约定，无约定或约定不明则依法律规定。如果您在合同违约金方面存在疑问或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图河南法务
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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