婚姻家庭 法律问答
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获嘉县-武良...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚后老人教孩子讲妈妈不要怎么解决[律师回复] 在现实生活中，离婚后可能会出现老人教孩子讲妈妈不要的情况，这一情况其实牵扯到未成年人权益保护和父母抚养权行使的法律要点。 按照《中华人民共和国民法典》，父母和孩子的关系不会因为离婚就没了。离婚之后，没直接带孩子的一方有看望孩子的权利，另一方得配合。而且，带孩子的一方和孩子的其他亲属，都不能妨碍另一方和孩子正常交流感情。 要是遇到老人教孩子说这种话，没直接抚养孩子的女方可以先和对方还有老人好好谈一谈。告诉他们，这样做对孩子的身心健康没好处，可能会让孩子心里受伤，还违反了法律对父母权利的保障规定，让对方赶紧停止这种行为。 要是沟通没用，女方可以收集证据，像录音、找证人来证明这种情况。接着可以找人民调解委员会，让第三方帮忙调解。要是调解还是不成功，女方就可以去法院起诉，让法院判决对方别再做这种不当的事，同时保证自己看望孩子、和孩子正常交流的权利。 各位家长要明白，孩子不是一个人的，离婚后双方也都有和孩子相处交流的权利和义务，遵守法律，才能更好地保护孩子的健康成长。本地专业咨询...
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离婚后孩子是否都能归母亲[律师回复] 离婚时孩子抚养权的判定是很多夫妻关心的问题，很多人觉得离婚后孩子肯定归母亲，其实不是这样的。法院在确定孩子抚养权时，会以保障孩子身心健康、维护孩子合法权益作为出发点，综合父母双方的抚养能力与条件等情况来合理判定。 不满两周岁的孩子，一般情况下会判给母亲抚养。但要是母亲有不适合抚养孩子的法定情况，比如有一直治不好的传染病或者其他重病，孩子和她一起生活不合适，这时父亲要求抚养孩子，法院会支持父亲。 孩子满两周岁后，父母要是对抚养权协商不成，法院会根据实际情况，按照最有利于孩子的原则来判决。这时候，法院会综合考虑很多方面，像双方的经济收入、居住环境、个人品行等。比如一方经济条件好，能给孩子提供更好的生活和教育资源，另一方品行有问题，有赌博、吸毒等不良嗜好，法院可能就会把孩子判给条件好的一方。 孩子年满八周岁后，他们的想法会被法院重视。如果孩子明确表示想跟父亲一起生活，而且父亲也有能力抚养，法院一般会尊重孩子的选择。 所以，离婚时孩子抚养权归谁，得综合各种因素判断，不是只看是不是母亲。建议打算离婚的夫妻，先好好协商孩子的抚养问题，要是协商不成，就要收集对自己有利的证据，比如经济收入证明、居住环境证明等，来争取孩子抚养权。平台专业咨询...
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要争取俩孩子抚养权需要有哪些条件[律师回复] 想争取两个孩子的抚养权，得从多方面证明自己有优势，能让孩子健康成长。 经济能力是一方面。稳定的收入和不错的经济条件，才能给孩子好的生活、教育和医疗。像有稳定工作，能拿出合理的收入流水，这就是经济实力的证明。 陪伴孩子的时间也很重要。能多陪孩子，参与他们生活、学习和成长的一方，在争取抚养权时更有优势。日常接送孩子上下学、辅导作业等，这些就是陪伴的证据。 居住环境也不能忽视。安全舒服、对孩子身心健康有益的居住地方很关键。比如周边环境好，教育资源丰富的住所。 另外，自身品行和习惯也影响抚养权。没有赌博、吸毒、酗酒等不良嗜好，才能给孩子树立好榜样。 要是孩子满八岁了，法院会尊重他们的意愿。所以平时要和孩子好好相处，建立良好的亲子关系。 如果对方有不适合养孩子的情况，像有严重疾病，或者虐待孩子等，那争取两个孩子抚养权的可能性就更大了。在日常生活中，要注意收集相关证据，打官司时就能派上用场。平台专业咨询...
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离婚后外公探视被阻应该怎么做[律师回复] 从法律角度讲，探视权通常是给离婚后不直接抚养孩子的父亲或者母亲的法定权利，外公并不在法定的探视权主体范围里。这意味着，在法律规定上，外公没有像孩子父母那样天然的探视权利。 要是外公探视孩子被阻拦了，有一些办法可以试试。可以先和直接抚养孩子的一方好好沟通，心平气和地说说外公和孩子之间的亲情，还有探视对孩子成长的好处，说不定能让对方同意外公去看孩子。 要是沟通没用，外公可以借助孩子的父亲或者母亲来实现探视。因为孩子的父或母有法定的探视权，他们去看孩子的时候，带上外公一起，这样外公也能见到孩子。 但要是直接抚养孩子的一方还是不配合，外公没办法直接起诉来主张探视权。不过，如果外公以前对孩子尽了很多抚养义务，比如长期照顾孩子、承担孩子的生活费用等，这种特殊情况就可以找专业律师咨询。律师会根据具体情况，看看能不能用其他合理合法的诉求去法院起诉，最后由法院根据实际情况来做判断。所以，遇到这种事不用着急，按照合适的方法和途径，总能找到解决办法。平台优选咨询...
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女方长期在外务工不养孩子该怎么办[律师回复] 在现实生活中，女方长期在外务工不抚养孩子这种情况，男方有多种法定途径来解决。 倘若是夫妻关系存续期间，男方不妨先和女方坐下来好好协商，明确告诉女方，她对孩子是有抚养责任的。这抚养责任可包含一起承担孩子的抚养费，还有定期抽空回来看看孩子等。要是和和气气协商不管用，别忘了，法律规定父母对未成年子女有抚养、教育还有保护的义务。男方作为孩子的法定监护人，可以替孩子出头，以孩子的名义到法院去起诉，让女方支付抚养费。一旦法院判下来支持这个诉求，要是女方耍赖皮不执行，法院还能启动强制执行程序，比如把女方的银行账户冻结，直接划扣她账户里的钱来保障抚养费能给到位。 要是双方已经离婚了，而且离婚协议或者法院判决里都写得清清楚楚女方要给抚养费，可女方就是不给。男方先尝试跟女方再沟通一下，提醒她该履行自己的责任。如果沟通没用，得分情况处理。要是当初是协议离婚的，男方就得先去法院起诉女方支付抚养费；要是判决离婚的，那就简单点，男方能直接向法院申请强制执行，逼着女方把该给的抚养费交出来。 另外，如果女方的做法实在太过分，严重伤害到孩子的身心健康了，男方还能向法院申请把女方的监护人资格撤销掉，然后重新确定孩子的监护人，不过这种情况是比较少见、比较极端的。 法律小贴士：遇到这类问题，男方一定要及时收集女方不履行抚养义务的证据，比如聊天记录、转账记录等，这样在维权的时候更有底气。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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