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网络财产遭窃，立案标准是怎样的[律师回复] 网络财产遭窃一般按盗窃罪相关标准立案。依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上为“数额较大”，三万元至十万元以上是“数额巨大”，三十万元至五十万元以上算“数额特别巨大”。通常只要达到“数额较大”标准，公安机关就会立案追诉。 但存在特殊情况，即便没达到上述标准也会立案。像曾因盗窃受过刑事处罚、一年内曾因盗窃受过行政处罚、组织控制未成年人盗窃、在自然灾害等突发事件期间于事发地盗窃、盗窃残疾人等特定人员财物、在医院盗窃病人或其亲友财物、盗窃救灾等特定款物、因盗窃造成严重后果等，只要达到“数额较大”标准的百分之五十，就应立案。 由于不同地区经济发展水平有别，各省级司法机关会结合本地区经济发展状况和社会治安状况，在规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准。所以，网络财产遭窃后，得依据当地具体标准判断是否满足立案条件。要是不确定，可咨询当地司法机关。本地专业咨询...
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立案且冻结执行后多久实施拘留[律师回复] 在立案并且冻结执行之后，什么时候实施拘留并没有明确的时间限制。司法拘留一般是在被执行人做出妨碍民事诉讼的行为，或者拒不履行已经生效的法律文书所规定的义务时才会采取。 要是被执行人出现隐藏、转移、变卖、毁损已经被查封、扣押的财产这类妨碍执行的行为，法院可以马上决定对其进行拘留。不过，法院做出拘留决定通常要经过院长批准，而且拘留的时间不会超过十五天。 要是被执行人确实暂时没有财产可以用来执行，不是故意不履行义务，法院一般不会直接采取拘留措施。只有当被执行人明明有能力履行义务，却就是不履行生效法律文书规定的义务，经过法院多次督促和教育还是不改，才有可能被拘留。 如果被执行人在收到执行通知后，明确表示拒绝履行义务，或者有逃匿等躲避执行的行为，法院会根据情节的轻重，及时对其进行拘留。 对于被执行人来说，一定要积极配合法院的执行工作。要是确实没有能力履行，要及时和法院沟通说明情况。如果有能力履行却故意不履行，那可能会面临拘留等处罚。对于申请执行人而言，要及时向法院提供被执行人的财产线索等信息，协助法院更好地开展执行工作。律图专业咨询...
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立案后没抓到人，同案要如何处置[律师回复] 在刑事案件立案后，要是没把所有涉案人员都抓到，对同案人员的处理得看具体情况。 要是同案人员已经被司法机关控制，而且犯罪事实明明白白，证据也很充足，司法机关就会按照规定的诉讼程序来处理。比如说，侦查机关会仔仔细细地去调查他的犯罪事实，把相关的证据都收集起来，然后交给检察院去审查是不是要起诉。检察院审查之后，觉得犯罪嫌疑人的犯罪事实都查清楚了，证据也足够了，确实应该追究刑事责任，就会把案子告到法院，最后由法院根据法律和实际的案情来做出判决。 要是有一部分同案人员被抓住了，但是有些案件事实得等在逃人员回来才能弄清楚，司法机关可能先对已经归案的同案人员就已经查清楚的犯罪事实进行处理，同时继续去追捕在逃人员。要是在案人员因为证据不够，没办法认定全部的犯罪事实，就可能按照疑罪从无的原则来处理。等在逃人员回来了，把整个案件的事实都弄清楚了，再一起做评判。 要是同案人员犯罪情节特别轻微，造成的危害也不大，按照法律可以不认为是犯罪，或者有其他不用追究刑事责任的情况，侦查机关可能会把案子撤销，检察院也可能决定不起诉。 法律建议：对于涉案人员来说，主动投案自首是明智的选择，这样可以争取从轻处罚。对于受害者，要积极配合司法机关，提供尽可能多的线索和证据，帮助早日破案。律图法律顾问...
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伪造公司公章罪立案要满足什么条件[律师回复] 伪造公司公章罪也就是伪造公司印章罪。按照相关法律规定，伪造公司印章的，应当立案。这是个行为犯，只要行为人实施了伪造公司印章的行为，原则上就构成犯罪，要立案追究。 虽然最高人民检察院、公安部没有对该罪单独规定立案追溯标准，但从司法实践来看，有两种情形通常会被追究刑事责任。一种是伪造行为侵害了公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动声誉与社会公共秩序；另一种是有确实证据表明行为人实施了伪造公司印章的行为。这里的伪造，既包括非法制造出外观上足以让一般人误认为是真实印章的假印章，也包括没制出完整印章，但已具备部分关键特征，可能被用于假造文件等情况。 不过，如果情节显著轻微、危害不大，就不认为是犯罪。像行为人只是出于好玩或为了临时证明某些事项，并且没造成实际危害后果，可能就不按犯罪处理，但会给予治安管理处罚等其他处理。要是发现自己的公司印章被伪造，要及时向公安机关报案，配合调查，避免自身权益受损。平台精选咨询...
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容留未成年卖淫立案标准是什么[律师回复] 容留未成年人卖淫是很严重的违法犯罪行为。它的立案标准是根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》来确定的。下面几种情况就会被立案追诉。 第一种，要是容留他人卖淫达到二人次以上，不管被容留的人里有没有未成年人，都要立案。比如，某人先后容留甲和乙两人卖淫，不管甲和乙是不是未成年人，都符合这个立案条件。 第二种，如果容留的是已满十四周岁未满十八周岁的未成年人卖淫，只要有这种行为，不管容留了几次，都会被立案。这是因为未成年人身心没发育成熟，需要法律特殊保护。 第三种，要是被容留卖淫的人里有患艾滋病或者梅毒、淋病等严重性病的，而且其中有未成年人，也会被立案。 第四种，其他应该追究刑事责任的容留卖淫情形。 要是构成容留他人卖淫罪，按照《中华人民共和国刑法》，会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金；要是情节严重，会处五年以上有期徒刑，并且交罚金。大家一定要清楚，容留未成年人卖淫危害极大，会受到法律的严惩。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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