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侵吞他人财产怎么立案[律师回复] 解析： 量刑标准： 首先，犯罪嫌疑人必须通过正当、纯良、合法的途径取得他人财产，此点是构成此种犯罪的关键前置条件，亦是此类案件与其它犯罪纷繁复杂的显著区分标志。接着，其必须违法地占有并私自保管他人财产，拒绝归还给财产所有人。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。法律咨询顾问
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职务侵占构成要件是什么[律师回复] 解析： 1.关于客体要件： 本罪侵害的对象实际上是公司、企业或其他单位的财产所有权。 2.关于客观方面： 本罪中所呈现的谋略措施主要表现在利用其职务上处于优势地位的便利条件，对本单位固有的财物进行非法侵占，并且造成了巨大的损失。 3.关于主体要件： 我们需要明确的是，本罪的犯罪实施者是具备特殊身份特点的人，他们是公司、企业或其他单位的工作人员。 4.关于主观要件： 在行为实施过程中，本罪的犯罪实施者的内心想法必须是出于直截了当的故意心态，并期望通过此方式来达到非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。法律咨询顾问
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律师说法·刑事辩护
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故意旷工离职可以申请失业金吗按照在国家社会保险法上的规定来说，员工在明知道无故旷工会被所在单位辞退的前提下，还旷工并且所在单位在员工的离职证明上明确注明离职原因是因旷工而被辞退是不属于非本人意愿解除劳动关系的。所以是申请不到失业金的。1.6w浏览 2024-06-14
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签证和护照有什么区别？签证和护照的区别有：护照和签证定义不同、护照和签证作用不同、护照和签证签发机关不同、护照和签证有效期不同、护照和签证使用不同等。护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时,由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件签证是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印。10w+浏览 2024-06-14
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公务员探亲假要报销路费吗？《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。4.4k浏览 2024-06-14
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