婚姻家庭 法律问答
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许昌-赵海...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
许昌-李宇...律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
许昌-魏二...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
许昌-赵紫...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚损害赔偿都涵盖了什么具体内容[律师回复] 离婚损害赔偿是一种法律制度，当夫妻一方有重大过错，导致婚姻关系破裂，给无过错方财产或精神造成损失时，过错方要进行赔偿。 先说财产损害赔偿。要是过错方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产，造成无过错方财产减少，这就涉及财产损害赔偿。这种赔偿以实际损失为准，无过错方得提供证据证明具体损失数额。 再看精神损害赔偿。过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错行为，给无过错方带来精神痛苦，就适用精神损害赔偿。赔偿数额会综合考虑过错程度、侵害手段、场合、行为方式等情节，侵权后果，过错方经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等因素。 请求离婚损害赔偿要满足一定条件。一是一方有法定过错行为，二是过错行为导致离婚，三是请求权人无过错。无过错方要在离婚诉讼时同时提出请求，符合法定情形的，也能在离婚后单独起诉。律图平台咨询...
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法院开庭办离婚，双方都缺席能不能办[律师回复] 在法院办理离婚开庭时，双方都不在场一般是不能直接判离的。离婚官司和身份关系紧密相连，带有很强的个人属性，所以一般都得当事人亲自到法庭参与诉讼。这是因为只有这样，法院才能弄清楚夫妻双方感情是不是真的破裂了，财产该怎么分，孩子由谁抚养等重要问题。 要是原告不到庭，按照法律规定，法院会把这个案子当作原告撤诉处理。毕竟原告是主动发起离婚诉讼的一方，有责任到法庭说明自己为啥要离婚。要是无缘无故不来，就相当于主动放弃了这次打官司的权利。 要是被告不到庭，法院会根据实际情况来处理。要是被告收到了传票，却没有正当理由就是不来，法院可以在被告不在场的情况下进行判决，但这种情况法院会很谨慎地使用。因为被告不在，法院就没办法全面了解被告的想法，也就不好准确地查明事情真相。 当夫妻双方都不到庭时，法院没办法听到双方的说法，也看不到双方提供的证据，更没办法让双方辩论，自然就很难搞清楚夫妻感情是不是真的没了等关键问题。所以，通常情况下法院不会直接就判决离婚。不过，如果有一些符合法律规定的特殊情况，比如可以用公告送达的方式通知当事人等，法院经过进一步审查后，也可能会做出相应的处理，但这样的情况并不多。 法律建议：如果要打离婚官司，不管是原告还是被告，都尽量亲自参加庭审，把自己的想法和证据都展现给法院，这样才能更好地维护自己的权益。要是实在有特殊情况不能到庭，一定要提前和法院说明，按法律规定的程序来处理。律图专业咨询...
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妻子提离婚，男方该如何争取赔偿[律师回复] 妻子提出离婚，男方想争取赔偿，得符合法定情形才行。按照《中华人民共和国民法典》，重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员以及有其他重大过错，这些情况导致离婚的，无过错的男方有权请求损害赔偿。 男方要索赔，得先收集证据。要是女方重婚，男方可以收集她和别人的结婚登记材料，或者她和别人长期以夫妻名义生活的证据，像结婚证书、证人说的话、照片视频等。女方和别人同居，男方就收集租房合同、邻居的证人证言。女方实施家庭暴力，男方要马上报警，留好出警记录、医院诊断证明还有伤情照片。女方虐待、遗弃家庭成员，男方可以收集相关聊天记录、证人证言。 男方证据收集够了，能先和女方商量赔偿的事。要是商量不下来，就去法院起诉离婚，同时提出损害赔偿请求。法院会根据证据和实际情况来审理判决。要知道，损害赔偿分物质和精神两方面，赔偿金额会综合考虑过错程度、后果、当地生活水平等因素来确定。律图平台咨询...
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分居两个月能申请离婚吗[律师回复] 1、分居两个月是能申请离婚的，离婚方式包括协议离婚和诉讼离婚。 如果夫妻双方都愿意离婚，那可以选择协议离婚。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻双方自愿离婚，得签订书面的离婚协议，然后一起到婚姻登记机关申请离婚登记。从婚姻登记机关收到离婚登记申请，给当事人发《离婚登记申请受理回执单》那天开始算，三十天内要是有一方反悔了，就可以拿着相关的证件和材料，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关去撤回离婚登记申请，还得自己填写《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核对没问题后，会发《撤回离婚登记确认单》，并且把《离婚登记申请书》《离婚协议书》等材料存档。离婚冷静期结束后三十天内，要是双方没一起到婚姻登记机关申请领离婚证，就会被当成撤回离婚登记申请。等冷静期过了，双方要一起到婚姻登记机关申请领离婚证。 2、要是一方想离婚，但另一方不同意，想离婚的一方可以去法院起诉离婚。不过只分居了两个月，通常不符合“因感情不和分居满二年”这个法定的离婚情况，法院一般不会只因为这个就认为夫妻感情已经破裂从而判决离婚。但要是能拿出其他证据证明夫妻感情破裂，法院也有可能会判决准许离婚。平台优选咨询...
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离婚协议效力怎样判断[律师回复] 判断离婚协议是否有效，可以从下面几个方面来看。 先看签订主体，夫妻双方得有相应的民事行为能力，也就是能辨认自己的行为，能独立表达真实意愿、设定权利义务。要是一方是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，签的离婚协议就是无效的。 协议内容得是双方真实意思的表达，必须是夫妻双方平等、自愿协商出来的，不能存在欺诈、胁迫的情况。要是一方受欺诈或胁迫签了协议，受损害的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销协议。 协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。比如不能约定逃避法定义务、损害第三人合法权益的条款，像用离婚协议逃避夫妻共同债务，这样的约定是无效的。而且有关子女抚养的条款要符合未成年人利益最大化原则。 离婚协议要在完成离婚登记后才生效。只签了协议但没办离婚登记，协议就不产生法律效力，任何一方反悔，协议都没法履行。只有办完离婚登记手续，协议才对双方有法律约束力，双方得按协议约定履行各自义务。本地专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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