诉讼仲裁 法律问答
1281
万
解答量
1480
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
私自用信用卡非法经营该如何处置[律师回复] 私自用信用卡搞非法经营，是可能摊上非法经营罪的。要是违反国家规定，用POS机等，通过虚构交易、虚开价格、现金退货这些手段给信用卡持卡人直接付现金，情节严重就会按非法经营罪来定罪处罚。 非法经营罪的处罚有不同标准，情节严重的，会判五年以下有期徒刑或拘役，还会处违法所得一倍以上五倍以下罚金，也可能只处罚金；要是情节特别严重，会判五年以上有期徒刑，同时处违法所得一倍以上五倍以下罚金，或者直接没收财产。 判断情节是否严重，主要看非法经营数额或者违法所得数额。数额大就是情节严重，数额巨大就是情节特别严重。不过在实际判案时，也会结合其他情况综合判断，像有没有让金融机构资金收不回来、有没有造成金融秩序混乱等。 如果发现有人私自用信用卡非法经营，要及时向公安机关报案，这样才能维护好金融秩序和自身合法权益。相关权利人还能通过民事诉讼，让搞非法经营的人赔偿损失。律图河南法务
5解答 3w浏览 -
打群架没监控该怎么去处理[律师回复] 打群架现场没监控，该怎么处理呢？ 第一时间要做的就是报警。警察接到报警后会展开调查，会找现场的目击证人了解情况，像打架的双方、周边的群众，都会让他们说说打架的时间、地点、有哪些人参与，还有打架的具体过程。 警察也会询问打架双方，了解事情是怎么起的头，经过是怎样的。双方说的可能不一样，但通过对比分析，能更接近事实。 伤情鉴定也很关键。专业人员会对受伤的人进行伤情鉴定，看看伤得有多重。如果达到轻伤及以上，就可能构成故意伤害罪等刑事犯罪；要是只是轻微伤，一般就按治安案件来处理。 要是现场有打架用的工具等物证，也能作为证据。警察会根据收集到的证据依法处理。如果构成犯罪，会移交给检察院审查起诉；要是违反了治安管理，会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》进行处罚，比如拘留、罚款。 另外，因为打架受了伤或者有财产损失的人，可以通过民事诉讼要求对方赔偿。律图南阳
5解答 4.3w浏览 -
一个月前打人被处理又打人怎么解决[律师回复] 一个月前打人被处理后又打人，该怎么处理呢？这得看具体情形。 要是两次打人情节都比较轻，没达到刑事标准，那按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于新的打人行为，会处以拘留和罚款。而且多次违反治安管理可是较重情节，公安机关会综合考虑打人原因、手段和后果等因素，给出更严厉的处罚，可能按上限拘留或者罚款。 要是这次打人导致他人轻伤及以上，那就可能构成故意伤害罪了。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害致人轻伤，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。要是之前被处理的是刑事案件，这次又犯罪且符合累犯条件，会从重处罚。 另外，不管构不构成犯罪，打人的人都得承担民事赔偿责任。像受害人的医疗费、误工费、护理费等合理费用都要赔偿。要是受害人因伤致残，残疾赔偿金等也得赔。总之，打人不可取，既可能面临法律制裁，还得承担经济赔偿。要是遇到这类法律问题拿不准，最好咨询专业人士。律图河南法务
5解答 3.5w浏览
-
拉群搞网络赌博，会受到什么样处罚[律师回复] 不少人觉得拉个群搞网络赌博不算啥大事，可实际上这可能会惹上大麻烦。拉群搞网络赌博，很可能涉嫌开设赌场罪。按照《中华人民共和国刑法》，开设赌场的，会被处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，还要交罚金；要是情节严重，会面临五年以上十年以下有期徒刑，罚金也会更多。 怎么判断是不是开设赌场呢？如果在群里定了赌博规则，提供赌具或者筹码，组织人来赌博，还从中抽头赚钱，就可能会被认定。而“情节严重”一般指抽头渔利、赌资、参赌人数累计达到一定数额。 就算没达到犯罪标准，也别以为没事了。这种行为还可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。要是以赚钱为目的，给赌博提供条件，或者参与赌博赌资比较大，会被处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，还得交五百到三千元罚款。 拉群搞网络赌博对社会秩序和经济安全危害极大，国家打击力度很强。所以，千万别为了一时利益，去拉群搞网络赌博，否则必将受到法律严惩。律图河南法务
5解答 4.8w浏览
-
无监控处打人不承认该怎么处理[律师回复] 在没有监控的地方被人打了，而对方又不承认，这种情况处理起来让人头疼，但有一些有效的办法能帮我们维护权益。 立即报警是关键一步。警察会介入调查，他们有专业的手段，会仔细勘查现场，找打斗留下的蛛丝马迹，像血迹、毛发、破损的衣物碎片。这些看似不起眼的东西，在法律上可是能证明打人行为的间接证据。 现场的证人作用很大。他们亲眼看到事发过程，说的话在法律上是很重要的证据。警察会找证人了解情况，详细询问打人者的动作、双方都说了什么。所以如果当时有其他人在场，要尽可能让他们配合警方。 受害人要马上去医院检查，并且保存好所有的诊疗记录，像病历、检查报告。这些材料能证明你受的伤，还能说明和打人行为有关。 还可以找找其他间接证据，比如事发前后和打人者的通话、聊天记录。要是里面提到这件事，也能当作证据提交给警方。 要是经过调查，有足够证据证明打人事实，公安机关会按照《中华人民共和国治安管理处罚法》对打人者进行惩罚。如果伤得比较重，构成轻伤以上，还要依据《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。这时候受害人可以去法院起诉，要求打人者赔偿医疗费、误工费这些合理的费用。所以遇到这种事别慌，通过合法途径就能保护自己。律图河南法务
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
181****2221
130****8949
136****1833
