我被同事打了,不和解能否赔医疗费
[律师回复] 很多人被同事打伤之后,第一反应是先找对方谈和解,生怕谈不拢就拿不到自己垫付的医疗费。其实这种担心完全没必要,医疗费本身就是法律明确规定的人身损害赔偿项目,和不和解全看你自己的意愿,根本不是你去索赔必须先走的流程。哪怕你从一开始就不想和对方私下协商,也半分不会影响你要回自己该得的赔偿。
民法典里也有明确规定,只要是别人的行为给你造成了人身伤害,就必须赔付你治疗康复期间产生的所有合理开销,除了医疗费之外,还包括陪护照料的费用、来回就医的交通费、日常进补的营养费、住院期间的伙食费,还有你因为养伤没法上班被扣的工资。被同事殴打产生的医疗费,本身就在法定赔付范围内,完全不需要对方点头同意和解才能拿到。
要是你实在不想和对方私下谈和解,有两条完全合规的索赔路径可以选。你第一时间报警之后,可以等公安机关做完伤情鉴定,如果结果是轻微伤,直接申请公安就民事赔偿部分帮忙调解就行。要是最后没谈成,或者对方答应了调解之后又不肯给钱,你随时可以转去法院起诉。
你也可以不经过公安调解,直接走民事诉讼的流程。挑侵权行为发生地或者对方常住的基层法院提交材料就可以,需要提前准备好起诉状、伤情鉴定报告、所有医疗费的票据、误工被扣钱的证明还有交通花销的单据这些材料。要是伤情鉴定结果达到了轻伤甚至更重的程度,对方已经涉嫌故意伤害罪,你还可以在后续的刑事审理流程里直接提起附带民事诉讼,同步要回医疗费等各项损失。
唯一要留意的是,这类人身损害赔偿的诉讼时效是三年,起算点是你治疗全部结束或者伤情最终确定的那天,别拖过了时间才想起来主张权利。