征地拆迁 法律问答
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2025年修路占地的话要如何进行补偿[律师回复] 法律分析： （1）修路占地补偿标准依据土地管理相关规定由各地制定，涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等。 （2）土地补偿费按耕地被征收前平均年产值的一定倍数计算，安置补助费根据需要安置的农业人口数确定。 （3）地上附着物和青苗补偿标准由省级行政区规定。 （4）占地补偿方案要经法定程序批准，相关部门需公告并听取意见。 （5）若对补偿标准有争议，先由县级以上地方政府协调，协调不成由批准征收土地的政府裁决，具体补偿以当地政府公布方案为准。 提醒： 各地补偿标准有差异，遇到修路占地补偿问题，要详细了解当地政策，若对补偿有疑问，建议咨询专业人士分析。律图河南法务
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民营医院拆迁能拿到多少补偿[律师回复] （一）民营医院在面对拆迁时，要了解补偿项目构成，明确被征收房屋价值按类似房地产市场价格评估，搬迁和临时安置补偿涵盖设备运输费和过渡费等，停产停业损失根据经营效益和期限计算，有合法土地使用权还有土地补偿。 （二）关注当地征收补偿方案，各地标准有别，依据方案争取合理补偿。 （三）主动与征收部门协商补偿事宜，若协商无果，可申请行政复议或提起行政诉讼。 （四）拆迁前对自身资产、经营状况详细盘点，保存好相关证据。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。律图河南法务
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集体土地上无证厂房补偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）集体土地上无证厂房补偿无统一具体数额，需综合多方面因素考量。对于早期因历史原因未办证的厂房，可能被认定为合法建筑。此时补偿包含房屋价值、搬迁安置、停产停业损失等。房屋价值参考周边类似厂房市场价格，能保障被征收人的合理权益；搬迁安置补偿可弥补搬迁过程中的费用支出；停产停业损失按经营效益和停产时间计算，减少企业因征收遭受的损失。 （2）若厂房被认定为违建，通常不予补偿，但部分地方会考虑实际情况给予适当材料回收费用。最终的补偿标准要结合当地集体土地征收补偿政策和评估结果来确定。 提醒： 遇到集体土地上无证厂房征收补偿问题，要及时了解当地政策，可咨询当地自然资源和规划部门或专业律师，避免自身权益受损。律图河南法务
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律师说法·征地拆迁
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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