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进厂被机器切断手指怎么办
[律师回复] 属于工伤情形下,需按以下步骤妥善处理: 1. 工伤认定:第一时间告知工厂负责人,让单位在事故发生30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。若单位未按时申请,本人或近亲属可在事故伤害发生1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请,提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 2. 劳动能力鉴定:待治疗后伤情相对稳定,且存在残疾、影响劳动能力的情况时,要进行劳动能力鉴定。 3. 索赔:依据鉴定结果,按工伤保险待遇索赔。若单位未依法缴纳工伤保险费,所有待遇均由单位支付。 建议保存好相关证据,如事故现场证据、医疗票据等,便于后续申请和索赔。同时,要熟悉相关法律法规,必要时寻求专业法律人士帮助。
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公司一个人干两个人的活怎样维权
[律师回复] 公司要求一人干两人的活,劳动者可通过多种途径维权。 1. 基于劳动合同:若合同明确约定工作岗位、内容和工作量,公司超范围安排工作属变更合同内容。法律规定用人单位变更合同应与劳动者协商一致且采用书面形式。公司未协商增加工作量,劳动者可书面要求其停止不合理安排。 2. 考虑劳动强度:工作量大导致长期加班且超法定标准,劳动者可要求公司支付足额加班工资。公司拒绝支付,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 3. 关注劳动保护:若不合理安排影响身体健康,劳动者可从劳动保护角度要求公司改善安排。 建议劳动者注意收集相关证据,如工作记录、加班记录等,以便更好地维护自身权益。
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你好
[律师回复] 你好,有法律问题可以电话联系或者到律所面谈
李永律师
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企业被强制执行法人是否承担责任
[律师回复] 一般来说,要是企业被强制执行,那法人通常是不用直接去承担责任的。 企业,它是一个独立的法人主体,得用自己的财产来承担民事方面的责任。就好比,当企业被强制执行的时候,主要就是去执行企业自己的财产,像银行里的存款,还有房产、车辆之类的。 不过,如果出现了一些法定的情形,比如说法人有那种滥用法人独立地位和股东有限责任的行为,或者是为了逃避债务而做出一些不当举动,导致企业的债务没法清偿了,那这时候法院就有可能会刺破法人的那层“面纱”,然后去追究法人的相关人员,像法定代表人之类的责任,让他们对企业的债务承担连带清偿之类的责任。 总而言之,通常情况下,企业被强制执行就是由企业自己的财产来负责的,但是在特殊的情况下,法人就有可能需要去承担责任。
律图河南法务
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有限责任公司法人有年龄限制吗
[律师回复] 有限责任公司的法人通常是没有年龄方面的限制哒。只要是拥有完全民事行为能力的自然人,就都可以担任公司的法人。这里说的完全民事行为能力,一般指的是年满 18 周岁,并且精神状态正常的人。 不过,在一些特殊的情形下,就像涉及到特定的行业,或者法律法规对法定代表人有年龄方面的要求时,那可能就会存在相应的限制。比如说吧,金融行业可能就会对法定代表人的年龄设定一定的规定,目的是为了保证他们具备相应的经验和认知能力。 总的来说,在一般的情况下,达到成年年龄且具备完全民事行为能力的人是可以担任有限责任公司的法人的。但是,大家一定要注意那些特定行业所存在的特殊要求,可别因为忽略了这些而导致出现问题。
律图河南法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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